根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，包括从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的伤害，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
因此，如果在下班时间发生交通事故（非本人主要责任）或乘坐交通工具（火车、轮渡、城市轨道等）受到伤害，属于工伤。不过，在判断是否为工伤时，需要确定事故发生的时间和工作时间是否与正常工作时间相符合。同时，需要确认事故是否由本人主要责任引起。
总之，如果在下班期间发生符合工伤条件的意外伤害，可以认定为工伤。但是具体情况需要根据相关法律法规和实际情况来认定。
下班时间发生车祸，是否属于工伤？
律师回答
摘要：下班期间发生的交通事故或乘坐交通工具受伤，是否属于工伤需要根据工作时间和责任判断。根据《工伤保险条例》，只有符合工伤条件的意外伤害才能认定为工伤。具体情况需要根据法律法规和实际情况来确定。
延伸阅读
下班时间车祸索赔申请的法律要点
下班时间车祸索赔申请的法律要点主要包括以下几个方面：首先，需要明确车祸是否发生在工作时间范围内，因为只有在工作时间内发生的车祸才有可能被认定为工伤。其次，需要确保事故是在通勤途中发生的，即在离开工作场所的路上或返回工作场所的路上。此外，还需要提供相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明车祸的发生和受伤程度。此外，根据不同地区的法律规定，可能还需要满足一定的报案和申请时限要求。最后，还需要注意选择合适的法律程序和途径来进行索赔申请，例如通过工伤保险、民事诉讼等。总之，针对下班时间发生的车祸进行索赔申请时，需要明确工伤范围、提供充分证据，并遵守相关法律程序和要求。
下班时间车祸索赔申请的法律要点主要包括以下几个方面：首先，需要明确车祸是否发生在工作时间范围内，因为只有在工作时间内发生的车祸才有可能被认定为工伤。其次，需要确保事故是在通勤途中发生的，即在离开工作场所的路上或返回工作场所的路上。此外，还需要提供相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明车祸的发生和受伤程度。此外，根据不同地区的法律规定，可能还需要满足一定的报案和申请时限要求。最后，还需要注意选择合适的法律程序和途径来进行索赔申请，例如通过工伤保险、民事诉讼等。总之，针对下班时间发生的车祸进行索赔申请时，需要明确工伤范围、提供充分证据，并遵守相关法律程序和要求。
结语：根据我国《工伤保险条例》的规定，下班时间发生的交通事故若符合工伤条件，可以认定为工伤。但具体情况需根据法律法规和实际情况认定。申请索赔时需注意明确工伤范围、提供充分证据，并遵守相关法律程序和要求。如事故发生在工作时间范围内、通勤途中，需提供事故现场照片、医疗记录等证据。同时，需注意报案和申请时限要求，选择合适的法律程序和途径进行索赔申请。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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