公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下公司用个人账户给贵卫发工资只要按照实际情况...查看全文

公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。      具体情况如下:      1、...查看全文

一些用人单位不通过企业公账发放工资，而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资，企图规避社保缴费和纳税以及与员工之间的劳动关系，进而逃避责任。需要知道的是，正常情况下，公司用私人帐户走帐是不合法的。根据...查看全文

公司老板用私人账户转账发工资给我，是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...查看全文

您好,亲亲,公司如果对公账户需要转款发工资的,目前大部分公司都会选择由银行代发工资的方式。如果公司打算不通过银行代发工资的方式,那么直接把对应的工资数额从公司账户通过公户网银转到个人账户即可。另外,如果企业需要现金发放工资时,可以...查看全文

对公账户给员工发工资怎么弄?很多人还不会，下面一起来看看操作方法。      1、使用U盾在电脑上登录企业银行，以建设银行为例，点击特色业务。...查看全文

      公司账户可以转给员工工资?      可以.公司的基本户可以用来直接用网银...查看全文

法律分析：如果是银行代发工资的话，现在同事的工资到账了，但是你的工资却没有到账，建议你去银行柜台查询一下，如果确实没到账的话，你再联系你们公司的会计说明情况。具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事，并要求发放。...查看全文

法律分析：如果是银行代发工资的话，现在同事的工资到账了，但是你的工资却没有到账，建议你去银行柜台查询一下，如果确实没到账的话，你再联系你们公司的会计说明情况。具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事，并要求发放。...查看全文

公司发工资用私人账户发是偷税，公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的，对此职工可以向单位索要。公司发工资用私人账户发是偷税，公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人...查看全文

公司账户冻结员工工资的发放如下:      1、企业帐户被冻结了,一般情况下支付不了工作,须待解冻或承担法律责任后才能正常支付工资; &nb...查看全文

根据劳动合同法，微信转账发工资是合法的。用人单位可以自由约定工资发放形式，只要不违反法律规定即可。根据劳动合同法第十七条和第三十条规定，工资发放是劳动合同的一项内容，用人单位应按时足额支付工资。因此，微信转账作为一种合法的工资发放...查看全文

对于员工来说，发工资的那一天一般是最快乐的一天，那是一个月付出的结果，那么对于公司来说，公司对公账户怎么发员工工资吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、对公账户...查看全文

1、公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。      2、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账...查看全文

法律分析:公司账户被冻结，员工工资可以发。但要提供证明。法院查封被告银行账户后，如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资，请求法院予以解封。为查清事实，法院会要求被告提交该账户资金用于发放工资及流水清单证据材料予以证明...查看全文

公司账户被冻结，员工工资可以发。但要提供证明。法院查封被告银行账户后，如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资，请求法院予以解封。为查清事实，法院会要求被告提交该账户资金用于发放工资及流水清单证据材料予以证明。...查看全文

公司账户被冻结，员工工资可以发放，但需要提供相关证明文件。法院查封被告银行账户后，被告提出部分账户用于发放员工工资，请求解封。法院要求被告提交资金用于发放工资及流水清单证据材料。...查看全文

公司账户冻结员工工资的发放：企业账户被冻结，需解冻或承担法律责任后支付工资。员工可通过劳动仲裁先行支付工资及社保保险。公司可委托劳务公司代发工资，实现批量、集中支付。...查看全文

法律分析: 公司用员工银行卡走账的行为属于违法行为。如果员工知情的，则员工需承担责任，要给予警告并处以一千元罚款；对于公司，会给予警告并处以五千元以上三万元以下的罚款。《公司法》第一百六十四条_x000D_ 公司应当在每...查看全文

公司不应该让员工使用个人银行卡进行财务管理，员工也要承担相应的责任。公司财务账户使用私人账户是不合法的。...查看全文