公司给签空白劳动合同怎么维权

律师回答

法律分析:
公司给签空白劳动合同,对于这种情况用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司给签空白劳动合同怎么办?

法律分析:一、公司给签空白劳动合同怎么办?对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。法律链接:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...查看全文

公司给签空白劳动合同怎么办?

对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

公司给签空白劳动合同怎样办?

对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

轻松维权:公司给签空白劳动合同的解决方法

劳动合同应由双方协商一致并在文本上签字或盖章生效。劳动者可以拒绝签订空白劳动合同,并有权向劳动部门投诉。若劳动合同对报酬和条件等约定不明确引发争议,双方可重新协商,如协商不成,可适用集体合同或国家规定。如果没有集体合同或集体合同未...查看全文

公司给签空白劳动合同应该怎么办?

对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

公司给签空白劳动合同如何办?

对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

民法典中公司给签空白劳动合同怎么办

法律分析:一、民法典中公司给签空白劳动合同怎么办对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...查看全文

公司让劳动者签空白合同

律师分析:不合法,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

公司签空白劳动合同合法吗?

公司签空白劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。劳动合同应具备用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。劳动者应在签订劳动合同时确保填写完整,并确认与用人单位协商一致。...查看全文

单位签空白合同怎么维权

法律分析:公司给签空白劳动合同,劳动者可以拒绝签订,也可以到劳动部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

公司签空白劳动合同有效吗

一、公司签空白劳动合同有效吗1、用人单位跟劳动者签订的空白劳动合同无效。2、劳动合同应当载明以下内容:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和...查看全文

签空白劳动合同?

律师分析: 由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 ...查看全文

签空白劳动合同

法律分析:由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

公司签订空白劳动合同违法吗

劳动者拒签空白劳动合同,确保权益。空白劳动合同可能被用人单位填写对劳动者不利的内容,导致纠纷时劳动者处于不利地位。劳动者应确保劳动合同内容完整、与用人单位协商一致,方可签字。...查看全文

公司签订空白劳动合同违法吗

公司签订空白劳动合同违法吗 公司签订空白劳动合同违法,劳动者可以拒签。劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上,一旦双方签字,劳动合同即生效,双方当事人就需要履行约定的义务,承担相关法律责任。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人...查看全文

公司签空白的劳动合同有效吗

法律分析:公司签空白的劳动合同无效,劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。...查看全文

公司签订空白劳动合同违法吗

法律分析:公司签订空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;社会保险;劳...查看全文

公司签空白的劳动合同有效嘛?

律师解答: 签订空白 劳动合同 是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会 解除劳动关系 的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效...查看全文

公司签空白的劳动合同有效吗?

律师分析: 签订空白 劳动合同 是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会 解除劳动关系 的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效...查看全文

公司签空白的劳动合同有效吗?

法律解析: 签订空白 劳动合同 是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会 解除劳动关系 的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效...查看全文