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公司股权分配原则及公司股权出质的意义。根据《中华人民共和国公司法》,公司股权由股东认缴分配,股东应按期足额缴纳出资额。股权出质意味着债务清偿期届满时,质押权人可通过处分质押的股权获得清偿。股权出质需办理登记,并自登记日起生效。尽管...查看全文
肠穿孔医疗事故索赔:根据《医疗事故处理条例》,医患双方可协商解决赔偿争议。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。医疗费按治疗费用支付,误工费按收入减少计算,住院伙食补助费按国家机关标准计算。还包括陪护费、残疾生活补助费、残...查看全文
商标注册的流程包括查询相似商标、准备资料、递交资料和审查核准等步骤,最终取得商标注册证。 商标注册的流程包括查询、准备、递交和核准等步骤,最终取得商标注册证。 商标注册的流程包括查询相似商标、准备资料、递交资料和审查核准等步骤,最...查看全文
本文介绍了符合取保候审条件的条件和流程。条件包括可能被判管制或拘役、可能被判附加刑、可能判处有期徒刑以上刑罚但无再次犯罪危险、是孕妇或哺乳期妇女、患有严重疾病或生活无法自理、超期羁押且案件尚未办结。取保候审流程包括申请、受理、审查...查看全文
法院执行通知书通过公告送达后,被执行人未履行义务可采取执行措施,法院会作出强制执行决定。根据民事诉讼法,公告送达需在法院公告栏或报纸上进行,公告内容需说明要点、答辩期限、出庭地点等。...查看全文
国外工程承包中的罚款是对违约行为的经济制裁手段,需按合同规定支付。被贴罚单可申诉,如同一地点同一时间被拍摄两次违停,可向交警说明情况;如号牌录入错误,可提供行车路线记录向交警申诉。缴纳罚款需携带驾驶证、行驶证、身份证,本人或车主需...查看全文
交通事故中,若一方完全无责任,可以申请交警部门或人民调解委员会调解;若调解无果,可向人民法院提起诉讼。无责任一方不需承担费用,但全责一方的保险公司需赔偿其车辆修理费用等。...查看全文
法律解析: 《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量...查看全文
法律解析: 《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量...查看全文
律师分析: 2012年年初,吊车驾驶员黄力在工地上作业时,由于混凝土支撑晃动不慎碰到了工人焦全,致其受伤。事发后,焦全被送至医院救治,经诊断左胫骨上端骨折、胫骨外侧平台骨折、左足跟部骨折。焦全伤愈后,与吊车车主周晓波及保险公司交涉...查看全文
律师分析: 《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量...查看全文
《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...查看全文
如何申请判决生效后的强制执行。申请执行的当事人可向法院申请执行或由审判员移送执行员执行。如对裁定不服,可申请复议。执行员应向被执行人发出执行通知,逾期不履行可采取强制措施。法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条。申请...查看全文
国家赔偿法不包括错误监视居住在刑事赔偿范围内。根据《中华人民共和国国家赔偿法》规定,只有侵犯公民合法权益的情况下才能启动赔偿程序。大多数司法机关认为监视居住不满足赔偿法规定的情形,因此决定不予赔偿。...查看全文
如何应对虚假发货问题?根据商品类型,采取不同处理措施。自动充值商品不存在虚假发货,可申请未收到货维权;虚拟商品超时未发货可申请退款,避免款项打给卖家;实物商品在72小时内无物流记录或信息不符,可申请退款并追究卖家责任。双方需友好沟...查看全文
退投标保证金的流程包括经办部门填写申请单、经理和总经理审批后办理退还事宜,未中标单位需携收据5日内办理退还,中标单位需待合同签订后携收据5日内办理退还。根据《招标投标法实施条例》第三十一条规定,招标人终止招标时需发布公告或书面通知...查看全文
律师分析: 据河南省项城市有关干部反映,该市市委领导公然挑衅今年元月颁布实施的《公务员法》,违法免去了二十多名机关干部的职务,严重侵害了这些公务员的合法权益。 据这些公务员反映,该市领导在市委换届前夕,突击调整干部,对于不到公务员...查看全文
律师分析:据河南省项城市有关干部反映,该市市委领导公然挑衅今年元月颁布实施的《公务员法》,违法免去了二十多名机关干部的职务,严重侵害了这些公务员的合法权益。 据这些公务员反映,该市领导在市委换届前夕,突击调整干部,对于不到...查看全文
律师分析:公务员提出申诉、控告,应当尊重事实,不得捏造事实,诬告、陷害他人。对捏造事实,诬告、陷害他人的,依法追究法律责任。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十七条 公务员申诉的受理机...查看全文
企业发出offer后,一旦劳动者同意,双方应遵守约定并执行其内容。如果企业反悔,需承担赔偿责任,包括工资损失、磋商费用及错失其他就业机会造成的经济损失。...查看全文
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