出国签证办理的具体步骤包括：1.在户籍所在地公安局出入境接待大厅办理护照；2.到户籍所在地派出所做无犯罪记录证明；3.到领事馆提交办理签证所需材料及签证申请表；4.到国驻大使馆或领事馆官员会面前谈并办理旅行社签证。根据不同的出国原...查看全文

根据劳动部发〔1995〕309号文件的规定，未毕业的在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不需要签订劳动合同。公司可以与未毕业的学生签订劳务协议或实习协议，但不能建立劳动关系。对于即将毕业的应届生，可以签订就业协议书，该协议是用人...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位若能证明仲裁裁决存在法律错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、对方隐瞒证据或仲裁员行为不当，可在收到裁决书后30日内向中级人民法院申请撤销裁决；人民法院经核实裁决存在上述情形之一时，应裁...查看全文

劳动争议应在六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除非有不可抗力或其他正当理由。申请时需提交申诉书、证据和相关信息。律师或代理人可代表当事人参与仲裁。仲裁裁决应在六十日内作出，并需履行。若不服裁决，可在十五日内向法院提起诉讼。仲裁...查看全文

公民应自16周岁起3个月内办理居民身份证申领手续，包括户口薄、照片、申请表和证件费。未满16周岁者可由监护人代为申请。公安机关核对资料后，上报制证。...查看全文

一、大学生有申请劳动争议处理的权利包括哪三个过程？ 在处理劳动争议时，一般需要经过三个程序，即劳动争议调解、劳动争议仲裁和劳动争议诉讼程序。中国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 ...查看全文

《土地管理法》第十四条规定土地确权争议可由当事人协商解决，协商不成可由政府处理。当事人对政府处理决定不服可在30日内向法院起诉。《土地管理法》第十二条规定土地的所有权和使用权登记受法律保护，不得侵犯。...查看全文

出国留学国内档案解决方案：1、存放教育部留学服务中心，需去北京办理；2、存放各地人才服务中心，地理位置更方便。最佳方案：委托三方人才存放，确保回国办理报到证。...查看全文

劳动仲裁申请的步骤很简单：在1年内，找到有权管辖的劳动争议仲裁委员会，提交书面申请；委员会在收到申请后5天内决定是否受理；受理后的45天内，仲裁庭会做出裁决。...查看全文

劳动争议解决程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是劳动者与用人单位直接协商解决争议；调解是向劳动争议调解委员会申请调解；仲裁是将纠纷提交劳动争议仲裁委员会处理；诉讼是当事人不服仲裁裁决后向人民法院提起诉讼。这些程序具有不同的特点和...查看全文

劳动争议调解的注意事项和程序：申请调解需在30天内向调解委员会提出申请，调解委员会应及时征询对方意见，四日内决定是否受理。调解程序包括调查核实、召开调解会议、听取双方陈述、公正调解。达成协议后制作调解协议书，不成的记录调解意见。...查看全文

劳动争议仲裁应遵循属地管辖原则，当事人应向所在地仲裁委员会申请仲裁。若企业与职工不在同一地区，应由职工所在地仲裁委员会处理。以北京市为例，当事人应向用人单位注册地的仲裁委员会申请劳动争议仲裁。...查看全文

如何申请劳动仲裁申诉：申请书提交，开庭审理，仲裁调解，仲裁裁决。法律依据：劳动法第八十二条。劳动仲裁申诉书格式：申诉人信息，被诉人信息，申诉请求，事实与理由。...查看全文

申请国家助学贷款所需资料及还款方式。办理贷款需要提供申请书、学生证、身份证复印件、经济困难说明和困难证明。学校负责资格审查，银行最终审批。还款方式包括毕业前还清、毕业后根据可支配资金还款、毕业后单位逐月扣还、单位减免垫还贷款、学生...查看全文

律师分析： 步骤如下，1.调解申请。2.案件受理。3.进行调查。4.实施调解。通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。5.调解协议的执行。调解协议达成后，争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:步骤如下，1.调解申请。2.案件受理。3.进行调查。4.实施调解。通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。5.调解协议的执行。调解协议达成后，争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。...查看全文

法律解析： 步骤如下，1.调解申请。2.案件受理。3.进行调查。4.实施调解。通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。5.调解协议的执行。调解协议达成后，争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。 【法律依据】: ...查看全文

劳动争议解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者可先与用人单位协商解决，若协商不成可申请调解，再不行可申请仲裁，最终若仲裁无效可向法院提起诉讼。...查看全文

劳动争议必须先进行劳动仲裁，仲裁是解决劳动争议的前置程序，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼；劳动争议的申请应提交仲裁申请书、身份证明、能证明劳动关系的材...查看全文

劳动仲裁的流程包括申请材料接受、审查受理及组庭、收费、接受答辩及反诉、开庭审理和结案。劳动仲裁的受理范围包括企业解雇、工资争议、劳动合同纠纷等。但并非所有用工类纠纷都属于劳动争议，例如拖欠保姆工资等纠纷可以直接向法院提起诉讼。...查看全文