1、企业年金可以减轻政府的养老压力，提高整个社会的保障程度，完善中国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为，并对市场运作实施严格的监督管理;
2、年金是一种延迟支付，通过设置转移或支付条件，鼓励员工长期为企业服务;年金制度是企业薪酬福利制度的一部分，可以有效提高员工的工作积极性;
3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外，还能够获得补充性的养老保障。
企业年金怎么提取
2、对于决定移民国外的员工而言，可以选择向单位一次性申请领取个人全部的企业年金;
3、对于因病而丧失劳动力的员工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金;
4、对于在退休前意外死亡的员工而言，其继承人可以申请一次性领取员工所有的企业年金。
企业年金有什么用 1、有益于员工养老:企业年金是在养老保险的基础上的另一种保障。员工参与企业年金等同于增加养老金积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量;
2、有益于企业发展:企业建立企业年金，有益于完善员工工资制度，展示企业良好文化，增强人才吸引力，稳定员工队伍，促进企业发展;
3、可以增加收益:企业年金需要公司和个人共同缴费，只要工作满一定年限，公司交的钱就会转到员工账户，等同于多了一笔收入。而这些钱一般会交给专业的投资机构打理，可以投资增值。
