律师解答：
1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系；2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务；3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。
【法律依据】：
《机关事业单位职业年金办法》 第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金：
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
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企业年金交了还是有好处的，具体的好处为: 1、对企业和政府来说，交企业年金可以减轻政府的养老压力，企业交企业年金也可以一定程度上减免税收;&...查看全文
律师分析： 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系；2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务；3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平...查看全文
企业年金交了有好处吗 企业年金交了有好处的。 根据相关法律规定，企业年金制度能补充基本养老保险制度，更好地保障职工退休后的生活，调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍。 相关法律规定 《企业年金办...查看全文
企业年金交了有好处吗 企业年金交了有好处的。 根据相关法律规定，企业年金制度能补充基本养老保险制度，更好地保障职工退休后的生活，调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍。 相关法律规定 《企业年金办...查看全文
法律分析:企业年金交了有好处的。根据相关法律规定，企业年金制度能补充基本养老保险制度，更好地保障职工退休后的生活，调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍。法律依据:《企业年金办法》第一条_x000D_...查看全文
法律分析：深户好处很多，子女上学的好处,除了学费可以免费外，最主要的是可以上个好学校，非深户在这方面没有什么优势。在深圳子女上学是个大费用.有了深圳户口,这笔费用大大降低了。而且子女考大学要容易多了，分数线要比其他省市要低...查看全文
企业年金交不交都可以。企业年金不是强制性的，而是职工自愿参与的，可以选择交也可以选择不交。企业年金和基本养老保险一样，交了退休之后可以享受双份养老金待遇。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个...查看全文
1、企业年金可以减轻政府的养老压力，提高整个社会的保障程度，完善中国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为，并对市场运作实施严格的监督管理; &nbs...查看全文
1、企业年金可以减轻政府的养老压力，提高整个社会的保障程度，完善中国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为，并对市场运作实施严格的监督管理; &nbs...查看全文
法律分析：1、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度；2、企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和...查看全文
交职业年金的好处：吸引人才、避税、补充养老保障、激励员工。职业年金是机关事业单位的重要组成部分，责任主体是机关事业单位及其人员，资金本质属性是保值增值。...查看全文
一、企业年金缴费比例1:4可以吗 可以的,依据《企业年金办法》中规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企...查看全文
企业年金的好处和坏处 企业年金优缺点介绍 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 企业年金是一种补充性养老保险，是企业及其员工在缴纳基本养老保险的基础上...查看全文
律师解答： 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一条 为了规范公司的...查看全文
网社保知识早报：社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保...查看全文
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。 2.降低潜在的法律风险。 社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。 3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人...查看全文
企业自愿建立的,补充养老保险制度就叫做企业年金。因为是自愿,所以建立了企业年金的企业不多,有的员工根本没有听说过。那么,企业年金离职了怎么办?下面,我就整理了与辞职企业年金提取有关的内容,跟着我一起来看看吧,希望对你有帮助。一、企...查看全文
职业年金主要发挥两方面的作用。一是补充养老。《办法》明确，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的...查看全文
公司给交五险一金的好处有工作期间遇到事故可以得到赔偿,有利的企业工龄证明,劳动者个人缴得越多,单位投的也就越多等。公司交五险一金个人承担医疗保险百分之二,养老保险是百分之八,失业保险是百分之零点四。 ...查看全文
法律分析：企业年金和职业年金都是属于补充养老保险制度的范畴，如果缴纳职业年金和或是企业年金的人员，因为工作单位发生变动，其缴纳的职业年金或是企业年金是可以随同转移的，但前提前条件是新就业的单位是缴纳了职业年金或是企业年金才...查看全文
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