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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。拖欠劳动报酬引发的争议不受时效限制,但劳动关系终止后一年内需提出申请。...查看全文
高利转贷罪是指以转贷牟利为目的,违法套取金融机构信贷资金高利转贷他人的行为。根据1997年刑法规定,违法所得较大者可处三年以下有期徒刑或拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;违法所得巨大者可处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所...查看全文
不动产登记制度的引入解决了分散登记的问题,提高了不动产交易的安全性和效率。通过统一登记,可以整合资源、减少行政成本,促进市场发挥积极作用。办理不动产权证需要准备相关资料,缴纳维修基金和契税等费用,并提交给房管部门。经过审核无误后,...查看全文
劳动仲裁时效期限为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如遇不可抗力或其他正当理由中止时效,则从中止原因消除之日起继续计算。如因当事人主张权利等原因中断,则从中断时起重新计算时效。...查看全文
劳动者年休假安排需经书面同意,追索期限根据同意情况分为3年和2年。补休或经济补偿主张可获法律支持。工龄1-10年5天休假,10-20年10天,20年以上15天。...查看全文
企业年检是企业每年必须进行的一项法定义务,时间为3月1日至6月30日。企业需向企业登记机关提交年检材料,确保真实性。如有正当理由,可在6月30日前向登记机关申请延期参加年检,最长延期30日。新设立的企业从次年开始参加年检。...查看全文
公司欠款不能适用追诉期,追诉期应当是责任人的行为触犯了刑法,公司欠款应当适用诉讼时效,诉讼时效为三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的可以申请延长...查看全文
嫖娼追溯期为6个月,属于治安管理处罚法规定的时限,而非犯罪追诉时效。从违反治安管理行为发生日起计算,如有连续或继续状态,则从行为终了日起计算。...查看全文
法律解析: 单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。 【法律依据】: 《机关事业单位职业年金办法》 第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费...查看全文
法律解析: 单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。 【法律依据】: 《机关事业单位职业年金办法》 第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费...查看全文
法律分析:铁路企业年金扣款标准:单位缴纳比例为本单位工资总额的8%;个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。法...查看全文
铁路企业年金的扣款标准如下:1、个人缴费比例为本人缴费工资的4%;2、单位缴纳比例为本单位工资总额的8%。职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。铁路企...查看全文
律师分析: 社保,国家从1986年就开始了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。 从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员劳动合同制,随之在各地推广...查看全文
律师分析:社保,国家从1986年就开始了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。 从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员劳动合同制,随之在各...查看全文
社保,国家从1986年就开始了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。 从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员劳动合同制,随之在各地推广。逐步增加覆...查看全文
员工在退休之后是可以领取企业年金的,但是很多的员工对企业年金的发放时间并不是很清楚。那么,企业年金退休时如何发放呢? 一、企业年金退休时如何发放 企业年金退休后可按月领取,也可以一次性领取。 根据《企业年金办法》第五章第二十四条企...查看全文
短期追讨欠款需尽快起诉,否则诉讼时效会失效;胜诉后可申请法院强制执行,查询对方财产;无财产可执行时,欠款人信用受损、限制高消费、出入境甚至司法拘留;拒不执行法院判决可能涉及刑罚。追讨工作要点:保留证据、了解对方财产、聘请律师参与。...查看全文
中国社保制度的发展历程:从1986年起,国家开始试行合同制和养老保险,首先覆盖国企职工,随后扩大至全员劳动合同制和灵活就业养老保险。1997年起,农村养老保险和城镇居民养老保险也逐步实施。...查看全文
我国自2014年10月1日起开始在企业中实施企业年金制度,铁路企业年金也是从该日期开始交纳的。企业年金是由单位和个人按月共同交费,存入个人专门年金账户,退休后按月发放给本人。...查看全文
中国社保制度的发展历程:从1986年起,国家开始试行合同制,对国企单位职工缴纳养老保险;1993年起,全员劳动合同制在国企全民固定工中推广;1997年起,农村养老保险和城镇居民养老保险开始试行,逐步增加覆盖面。...查看全文
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