基本工资是劳动者工资中的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付。它相对稳定，不同于工资的其他部分。基本工资在企业中根据员工的职位、能力和价值进行核定，是员工工作稳定性的基础，也是员工安全感的保证。根据相关规定，基本工资不得...查看全文

病假工资计算方法及标准：根据劳动合同或集体合同约定，按岗位工资或集体协议标准确定；无约定时，可通过集体协商确定；无约定且无集体协商时，按正常出勤月工资的70%计算，但不得低于最低工资标准。计算系数根据连续休假时间和工龄确定，最高为...查看全文

一、产假工资是只发基本工资吗 1、产假工资不可以只发基本工资，根据明确规定了，女职工在休产假期间不得降低其工资。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构发给生育津贴;如果未参...查看全文

法律分析法定假日工资三倍包括当日工资，法定节假日加班超过8小时应当是按照平时工资的三倍来进行计算。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资...查看全文

法律分析：对于广州目前实行的是最高一级的标准，广州市最低工资标准为每个月2300元，相应的兼职职工小时最低工资标准为一个小时22.2元/小时。根据广东省发布的通知，广东省自2023年12月起调整职工最低工资标准。”...查看全文

一、加班三倍工资是怎么算的1、当日薪酬乘以三倍。一般只有在法律规定节假日才会有三倍工资，加班工资计算方法为普通工作日企业安排劳动者延长时间的，支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬，而法律规定节假日安排...查看全文

丧假是指在职工直系亲属去世时，单位会视情况给予一至三天的假期。在这段时间内，单位会按照劳动合同规定的标准支付职工的基本工资。工资总额包括奖金、津贴和补贴、加班工资、计时工资、计件工资，以及特殊情况下支付的工资。...查看全文

丧假是指在职工的直系亲属去世时，单位会根据情况给予一至三天的假期，期间按照劳动合同规定的标准支付工资。工资总额包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资。...查看全文

丧假是指在职工直系亲属死亡时，单位会根据情况给予一至三天的休假。在这段时间内，根据劳动合同规定的标准支付劳动者的工资，其中包括奖金、津贴、补贴、加班工资、计时工资、计件工资以及特殊情况下的工资。...查看全文

日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日。基本工资，即劳动者所得工...查看全文

作为一名女性，我们参加工作一定会考虑到休产假期间有没有工资的问题。休产假期间会有什么样的待遇，休产假期间有工资吗？休产假的工资是基本工资还是全额工资？究竟休产假期间女性应享受什么样的权利保障？下面就让小编来为您解答这个问题。 休产...查看全文

法律分析： 产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。 《女职工劳动保护特别规定》 第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工...查看全文

法律分析： 　　产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。 　　《女职工劳动保护特别规定》 　　第四条 　　用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗...查看全文

法律分析： 产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。 根据《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二...查看全文

一、加班三倍工资是怎么算的1、当日薪酬乘以三倍。一般只有在法律规定节假日才会有三倍工资，加班工资计算方法为普通工作日企业安排劳动者延长时间的，支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬，而法律规定节假日安排...查看全文

法律解析： 基础工程最低保修年限为设计文件规定的该工程的合理使用年限。 【法律依据】: 《建设工程质量管理条例》 第四十条 在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为： (一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，...查看全文

法律解析： 基础工程最低保修年限为设计文件规定的该工程的合理使用年限。 【法律依据】: 《建设工程质量管理条例》 第四十条 在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为： (一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，...查看全文

产假工资不仅包括基本工资，还应根据规定支付生育津贴，无论是否参加生育保险。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得降低女职工产假期间的工资，必须支付生育津贴。而在公司破产后，应清偿所有欠员工的工资、医疗费用、补偿金等款项，并将...查看全文

律师分析： 地基基础工程资质是指企业具备进行建筑物地基与基础处理、改造和加固施工方面的能力，需要先获得相应级别的资质认证。在进行申请资质的时候，需要满足许多条件，如企业的注册资金、技术人员数量、施工设备以及相关经验等。同时，申请人...查看全文

产假期间工资不是底薪，按用人单位上年度职工月平均工资发放，未参加生育保险的按产假前工资支付。产假一般98天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。产假和待产假区别在于硬性规定和工资比例，待产假由个人申请和用人单位同意，工...查看全文