律师分析：
档案，企业或者个人在实践活动中形成的具有原始性的信息记录。楼主学校的那份档案即一般人理解的狭义的档案，即人事档案，每个人只有一份，伴随每个人的一生，相当重要，涉及到社会保险、住房公积金、养老保险、失业保险等等，丢失后果非常严重。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业职工档案管理工作规定》第八条 企业职工档案管理部门的职责：（一）保管职工档案；（二）收集、鉴别和整理职工档案材料；（三）办理职工档案的查阅、借阅和转递手续； （四）登记职工工作变动情况；（五）为有关部门提供职工情况；（六）做好职工档案的安全、保密、保护工作；（七）定期向企业档案室（馆）移交档案。（八）办理其它有关事项。
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人事档案每个人都有，很多人都是有过了解的，它对人们的生活非常的重要，很多时候都是需要它来验证本人的身份信息是否正确的，那么在生活中要是人事当然错误了该怎么办呢? 什么是人事档案 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人...查看全文
在个人的工作以及学习生涯中,因为学校的变动或者是工作单位的变动,难免会出现需要转移档案的存放地。就是把档案从一个地方转移到另外一个地方,这个流程称作调档。一、正确的调档流程介...查看全文
辞职后个人档案怎么处理 辞职后个人档案的处理方式如下：一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市场进行托管。 辞职后档案怎么处理 辞...查看全文
辞职后档案的处理应分情况讨论： 1.原单位是国企/事业单位 国企/事业单位有档案保管权限，但是辞职后原就业单位没有义务再继续进行档案的管理，人事部门会告知我们尽快将档案转出，这时你需要根据自己的情况，办理档案转递。 （1）辞职后没...查看全文
辞职后个人档案怎么处理 辞职后个人档案的处理方式如下：一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市场进行托管。 辞职后档案怎么处理 辞...查看全文
法律解析： 1、准备报到证。必须去自己学校开具档案报到证，这个很简单就可以办理，直接去询问学校相关负责人才办的部门进行开具。这一点很重要，大家要牢记。 2、劳动合同。如果以后想要拥有工龄的话（可享受退休相应的政策福利），就需要带一...查看全文
律师解答： 1、准备报到证。必须去自己学校开具档案报到证，这个很简单就可以办理，直接去询问学校相关负责人才办的部门进行开具。这一点很重要，大家要牢记。 2、劳动合同。如果以后想要拥有工龄的话（可享受退休相应的政策福利），就需要带一...查看全文
法律解析： 1、准备报到证。必须去自己学校开具档案报到证，这个很简单就可以办理，直接去询问学校相关负责人才办的部门进行开具。这一点很重要，大家要牢记。 2、劳动合同。如果以后想要拥有工龄的话（可享受退休相应的政策福利），就需要带一...查看全文
职场就如集市人来人往，绝大部分公司总是有员工不停的辞职。或许是因为找到了一份更好的工作，或许觉得目前的工作没有发展。那在辞职后档案怎么处理呢?律师为您搜集整理了相关资料，希望能帮助您解决这个问题。 一，直接转移到新单位 如果单位...查看全文
法律解析： 如果档案是由单位直接保管的，则可以将档案转移到新的用人单位。如果档案是由委托人才市场保管的，则需要人才市场将档案的委托转换为个人委托保管。劳动者需提供与新用人单位签订的劳动合同，到劳动市场重新办理委托保管。一般情况下，...查看全文
律师分析： 如果毕业后两年没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原...查看全文
律师分析： 可以暂时存放到学校，也可以转移到户籍所在地或者工作所在地的档案管理部门。如果毕业后没有及时找到合适工作，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作...查看全文
律师分析： 擅自修改档案对于违反相关规定和纪律的,依据有关规定予以纠正。 根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分,并视情追究相关人员责任。涉嫌违法犯罪的,按照国家法律法规处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案...查看全文
法律解析： 1、档案丢失首先需要开一个档案遗失证明，一定要加盖公章，注意：有工作单位的找工作单位开这个证明，如果是在学校丢失的，由学校出具，如果是在人社局丢失的，由人社局出具。 2、拿着开好的遗失证明，自己写一个档案补办申请，到学...查看全文
法律分析：人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的...查看全文
律师分析： 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。 【法律依据】： 《企业职工档案管理工作规...查看全文
辞职后个人档案的处理方式如下：一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市场进行托管。 辞职后档案怎么处理 辞职后档案一般是按照以下方...查看全文
法律解析： 你可以按照当地社保机构的要求，声明自己承担没有档案的相关责任，走些手续，就可以按时缴费情况办理退休了。没有人事档案，怎么办退休的具体办理流程和要求，由于各地政策规定，和自由裁量尺度不一，要以当地政策为准。以北京地区为例...查看全文
辞职后个人档案怎么处理 辞职后个人档案的处理方式如下：一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市场进行托管。 辞职后档案怎么处理 辞...查看全文
根据《企业职工档案管理工作规定》，辞职后如有新的接收单位，可将档案、劳动关系、保险关系转移到新单位。若无新单位，建议将档案存放在托管档案的机构。档案转递应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或本人携带。转出的档案必须按规定的通知单登...查看全文
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