法律分析:
国庆节不放假向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意,并按工资的300%支付工资报酬。既不放假又不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十条_x000D_
用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。
法律分析:
国庆节不放假向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意,并按工资的300%支付工资报酬。既不放假又不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十条_x000D_
用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。
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举报电话: 12369(环保部门):为您解决工矿企业生产噪声,一般建筑工地22∶00-次日6∶00擅自施工噪声,经营性文化娱乐场所空调器、冷却塔等固定...查看全文
现在的研究门店的话很多的门店在人流量大的地方都是兜售假酒的,因为为了赚取暴利的话他们也是铤而走险的,当然其实现在市面上的一些假酒也就是所谓的勾兑酒,喝也是可以喝的。那么,投诉假酒找什么部门?下面就跟着一起来了解一下吧。一、...查看全文
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相...查看全文
根据劳动法规定,如果公司不安排放假,员工有权向公司说明情况并要求放假或支付300%的工资。如果公司拒绝员工的要求,员工可以选择向当地劳动监察大队、劳动部门投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。根据具体情况,员工可以采...查看全文
消费者买到假烟后,如果是在节假日期间,烟草部门工作人员无法及时赶到现场,消费者与零售商又存在争议,可以用信封或其他物品将烟封存,由消费者与零售商在封口处签字,待烟草部门上班后再送到质检部门进行鉴定。消费者可将卷烟送到烟草专卖局法规...查看全文
本文介绍了假冒伪劣产品的定义、内容和相关赔偿标准。假冒产品包括伪造或冒用认证标志、名牌产品标志、免检标志等质量标志和许可证标志、虚假产地、伪造或冒用他人厂名、厂址、注册商标等行为。消费者购买假冒伪劣产品时,可以向相关部门进行举报或...查看全文
张家口民政局在国庆节期间不办理结婚登记业务,放假调休7天,但9月26日和10月9日员工仍需正常上班。离婚登记时间与平时相同,但周六日不能离婚,可咨询当地民政局。...查看全文
律师分析:如果是军官的就投诉到政治处干部部门,如果是战士就投诉到司令部军务部门。法律依据:《中华人民共和国监察法》 第六十条 监察机关及其工作人员有下列行为之一的,被调查人及其近亲属有权向该机关申诉...查看全文
律师分析: 原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,可拨打人社局电话举报。 【法律依...查看全文
法律分析:国庆节不放假违法。国庆节属于我国法定节假日,放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节期间用人单位安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班费。国庆假未安排劳动者加班的,用人单位按劳动合同约定支付工资。...查看全文
律师解答: 原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,可拨打人社局电话举报。 【法律依...查看全文
法律分析:1、消费者协会:12315。可以采取书面和口头的形式,但是最好附带一些证据。 2、中国银保监会投诉维权:12378,方法与消协差不多。...查看全文
很多的夫妻感情上出现了问题导致离婚,现在社会离婚率还是很高的,这样的话就要去民政局办理离婚登记,但是刚好遇上国庆节,那么国庆民政局有没有上班呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文
一、物业纠纷投诉可以找哪个部门 1、可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,这个部门是物业行业主管部门; 2、投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式,尽量以书面方式提交; 3、提交前看看您与物业公司签署的物业管理协议中,...查看全文
如果公司违反规定而不放假,也不支付延长劳动时间报酬,劳动者有权向工会组织和当地劳动行政部门投诉。根据法律规定,劳动者有合法权利在法定节假日休息,而雇主要求劳动者在节假日上班的,应支付3倍工资。如果雇主拒绝支付,劳动者可以向劳动局等...查看全文
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 二、劳动者在拖欠薪资的维权中需注意事项 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如薪资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...查看全文
法律分析:1、国庆节不放假原则上不是违法行为。 2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法...查看全文
原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。 服务行业国庆节不放假属于违法吗...查看全文
法律分析:可以向环保部门投诉。法律依据:《排污费征收标准管理办法》 第四条 餐饮业水污染物排放须知如下: 1.排污者每月的污染当量数=吨水污染当量数×核定的排水量; 2.排污者排...查看全文
一、装修投诉找什么部门消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;...查看全文
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