法律分析：一、劳动法规定年假为：劳动法中并没有对年假有明确的规定。具体年假发放内容如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...查看全文

法律分析:陪产假时间一般为15天，法律未作出明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的...查看全文

陪产假的期限因地区而异，劳动法未明确规定。不同省份有不同规定，最短为7天，最长可达1个月。陪产假是指在妻子产假期间，丈夫享受照料的权利。具体规定见于各地计划生育条例中，法律地位较低。陪产工资根据用人单位是否购买生育保险而定，一般按...查看全文

法律解析： 二婚产假与初婚是一样的，享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

律师分析： 国家法定产假是98天。女职工劳动保护特别规定第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假...查看全文

律师分析： 二婚产假与初婚是一样的，享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

二婚产假与初婚是一样的，享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

法律分析:国家法定产假是98天。女职工劳动保护特别规定第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...查看全文

法律分析:产假的时间一般有98天。如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；如果难产的，则应增加产假15天。职工在产假期间，如果单位依法为其参加生育保险的，职工可以享受相应的生育保险待遇。法律依...查看全文

湖南的产假时间规定是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《湖南省人口与计划生育条例》中有规定，湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，合计计算产假是158天。...查看全文

湖南的产假时间规定是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《湖南省人口与计划生育条例》中有规定，湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，合计计算产假是158天。...查看全文

法律分析：湖南的产假时间规定是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《湖南省人口与计划生育条例》中有规定，湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，合计计算产假是...查看全文

湖南的产假时间规定是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《湖南省人口与计划生育条例》中有规定，湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，合计计算产假是158天。...查看全文

女职工产假规定：流产未满4个月享15天产假，满4个月享42天产假；生育享98天产假，难产增15天，多胞胎每增1个婴儿增15天。生育津贴按生育保险支付，未参保由用人单位支付。医疗费用按生育保险规定支付。...查看全文

病假的放假时间分两种情况，因疾病或非因工负伤休假，根据参加本单位工作年限给予3个月到1年不等，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 根据《企业职工患病或非...查看全文

法定产假为98天，女职工生育享受不少于98天的产假，根据情况可能增加15天。在产假期间，用人单位不能降低工资、解雇或以其他方式解除劳动合同。此外，根据规定，劳动者在特定情况下，用人单位不能解除劳动合同，包括未进行职业健康检查的从业...查看全文

法律分析：一、国家法定年假的时间是多久?《职工带薪年休假条例》第三条：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;3、职工...查看全文

法律分析：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...查看全文

律师分析： 男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。 【法律依据】： 《中国人民解...查看全文

国家产假法定假期为90天以上，具体根据不同情况而定。女职工可以请产前假、产假、哺乳假和保胎假。单位不得以产假为由解雇女职工或单方面解除劳动合同。产假期间的工资待遇由生育保险机构或单位支付。男性员工也有产假，但假期较女性员工短。产假...查看全文