法律分析：学生不做假期作业老师不让报名是违法的。学生不做假期作业，老师可以批评教育，但是无权不让学生报名就学，如果老师这么做了就是侵犯学生受教育权。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》 ...查看全文

教师劳动合同到期学校不续签需支付补偿金，最多不超过12个月工资。劳动合同法规定，除非劳动者不同意续签，否则学校应支付经济补偿。续签劳动合同需注意：劳动合同期满前应依法续签；员工患职业病或伤残要求续签，企业应同意；连续工作满10年以...查看全文

在劳动合同到期后学校单方面决定不跟教师续签的,应该支付偿金,补偿金按照教师之前的工龄和前12个月的平均工资确定,比如教师的工龄有6年补偿金是6个月的工资,但是,教师在劳动合同到期后,有单方面决定不续签的权利。...查看全文

违法。学校不让学生转学，是违法的，对于这种行为可以直接向当地教育部门举报。如果学校不同意学生转学或者扣押学籍的，是违法的，可以向当地相关部门就行举报。学校违反规定的，由主管部门责令改正；情节严重的，依法追究校长和相关人员责任。法律...查看全文

律师分析： 学校作为一所教育机构，负有对学生的安全和生命健康负有保护义务。如果学校认为某些行为可能会对学生的安全和健康造成威胁，有权采取必要的措施，比如限制学生出校门等。此外，学校还有对学生监管、管理的职责，也可以根据法律规定采取...查看全文

法律解析： 学校作为一所教育机构，负有对学生的安全和生命健康负有保护义务。如果学校认为某些行为可能会对学生的安全和健康造成威胁，有权采取必要的措施，比如限制学生出校门等。此外，学校还有对学生监管、管理的职责，也可以根据法律规定采取...查看全文

在劳动合同到期后学校单方面决定不跟教师续签的，应该支付偿金，补偿金按照教师之前的工龄和前12个月的平均工资确定，比如教师的工龄有6年补偿金是6个月的工资，但是，教师在劳动合同到期后，有单方面决定不续签的权利。 一、教师劳动...查看全文

员工劳动合同到期公司不续签需支付经济补偿，工作满一年支付1个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果员工要求续签无固定期限合同，公司拒绝需支付赔偿金，工作满一年支付2个月工资。...查看全文

律师分析： 学校强制学生剪头发是没有法律保证的。人身自由权，是指公民在法律范围内有行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。人身自由不受侵犯，是公民最起码、最基本的权利，是公民参加各种...查看全文

法律解析： 学校强制学生剪头发是没有法律保证的。人身自由权，是指公民在法律范围内有行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。人身自由不受侵犯，是公民最起码、最基本的权利，是公民参加各种...查看全文

律师分析： 学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为，你有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个月的工资，你可以获得14个月工资的经济赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事...查看全文

律师分析:学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为，你有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个月的工资，你可以获得14个月工资的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

一、合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗? 1、合同到期后未续签劳动合同,这样公司不一定违法。 单位与职员签署劳动合同的时候，一般都会与其约定劳动期限，在期限届满之后，双方可能会选择续签。当然也存在不续签的情形。 单位若选择不...查看全文

一、老师不让学生请假犯法吗 1、老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下： （1）学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准； （2）如果请假理由符合规定，可以向学校教导处反映进行处理。...查看全文

律师解答： 学校作为一所教育机构，负有对学生的安全和生命健康负有保护义务。如果学校认为某些行为可能会对学生的安全和健康造成威胁，有权采取必要的措施，比如限制学生出校门等。此外，学校还有对学生监管、管理的职责，也可以根据法律规定采取...查看全文

一、学校让学生穿鞋套违法吗1、校规的效力显然是低于任何法律的，但学校的内部管理百规定只要没有明显违反法律规定就是有效的。对于学生统一着装的要求并不违反法律，所以规定学生穿校鞋并不违法。2、校规是学校所定的学...查看全文

法律分析：从法律角度讲,不管什么情况限制人的人身自由都是不对的,当然,除掉那些违法的人. 在法律许可的范围内,生活中有规定和纪律,课堂纪律算是其中一种.上课时上厕所,跟法律扯上关系仿佛可笑了,但事实是,如果学生有这方面的需要,而老...查看全文

律师解答： 学校强制学生剪头发是没有法律保证的。人身自由权，是指公民在法律范围内有行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。人身自由不受侵犯，是公民最起码、最基本的权利，是公民参加各种...查看全文

法律分析：一、产妇合同到期不续签违法吗不合法。《劳动合同法》规定：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇。如果出现争议...查看全文

在学校内卖东西是违法的，但在外面卖则不违法。然而，在非法场所销售商品是可以受到处罚的。如果你面临这种情况，建议尽快咨询律师。请问您已经找到了专门处理此类事件的律师吗？...查看全文