国企员工能不能做副业,法律上没有明确规定。一般非领导职务的员工可以做副业,但签订劳动合同的那种不行。前提是副业的工作内容会不会影响本职工作,涉及某些技术机密,会不会造成泄漏,这些问题都需要考虑。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。