法律解析： 统筹地区工伤认定流程： 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助； 3...查看全文

统筹地区工伤认定流程： 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助； 3、社会保险行...查看全文

法律分析:工伤保险条例中的统筹地区是指市级，这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到，也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。法律依据:《工伤保险条例》 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生...查看全文

工地工伤认定程序如下：_x000D_ 1、用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局进行申请；_x000D_ 2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料；_x000D_ 3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确...查看全文

律师分析： 统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。统筹地区也叫统筹单位，原则上确定地级以上行...查看全文

工伤统筹地区是什么意思（一）统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。统筹地区也叫统...查看全文

统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。统筹地区也叫统筹单位，原则上确定地级以上行政区（包括地...查看全文

工伤认定程序是：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后...查看全文

律师分析： 工伤认定程序是：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；3、社会保险行政部门受理工...查看全文

法律分析:工伤认定程序是：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；3、社会保险行政部门...查看全文

法律解析： 工伤认定程序是：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；3、社会保险行政部门受理工...查看全文

法律分析:认定工伤的程序:用人单位在三十日内向社保局提出申请；社保局受理后，一般在六十日内作出是否认定为工伤的决定；之后及时将该决定书发给单位和职工一方。若单位没有及时提出申请，职工一方在一年内可以向劳动局提出申请。...查看全文

需要承担刑事责任 醉酒无证驾驶摩托车，血液检测报告一直压在 醉驾处罚流程如下：第一步：抽血。第二步：通知拿验血报告。根血液酒精含量定性。第三步：交警队告知户籍派出所，办理取保后审。第四步：案件将会转交给检察院。等待检察院向法院提起...查看全文

单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证...查看全文

法律分析：工伤认定程序如下：_x000D_ 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请；_x000D_ 2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请；_x000D_ 3、省级社...查看全文

法律分析:工伤认定程序:用人单位、工伤职等适格主体申请工伤认定；社会保险行政部门据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定，工伤认定遵循以下流程： 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限...查看全文

工伤认定程序为：1、收集证据，制作工伤认定申请书，填写工伤认定申请表；2、劳动保障行政部门审查，决定是否受理；3、受理后，劳动保障行政部门应当自正式受理之日起60日内作出认定结论，并出具工伤认定...查看全文

法律分析：1、认定工伤的步骤如下：（1）先申请工伤认定，提交申请表、医疗诊断证明等资料;（2）然后由社保行政部门等依法受理;（3）再及时作出工伤认定决定;（4）最后将决定书交给职工一...查看全文

1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合...查看全文