声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:每个人的情况都不一样的,所以二十年工龄可以拿回多少住房公积金可以直接去公积金管理中心去直接查询。公积金的多少不是只跟工龄有关系,还和每月的缴存额度有关。【法律依据】:《住房公积金管理条例》...查看全文
法律分析:每个人的情况都不一样的,所以二十年工龄可以拿回多少住房公积金可以直接去公积金管理中心去直接查询。公积金的多少不是只跟工龄有关系,还和每月的缴存额度有关。【法律依据】:《住房公积金管理条例》...查看全文
律师分析: 15天。根据《 职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...查看全文
法律分析:15天。根据《 职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...查看全文
劳动者工龄16年,年休假10天。劳动者在同一雇主连续工作1年以上,可享受带薪年休假。工作满1年不超过10年的,年休假5天;工作满10年不超过20年的,年休假10天;工作满20年以上的,年休假15天。...查看全文
在很多时候,家上班最开心的事就是拿工资,每一个人的工资高低不同。高工资都是需要缴纳税收的,那么一般多少工资会缴纳税收呢?10天年假一般需要多少工龄?下面,何为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网小编整理了相关的内容,希望对您有...查看全文
年假是职工的一种福利,是指职工工作满一定年限后可以享有一定天数的带薪假期,年假的多少依据职工连续工作的年限而定,在同一单位连续工作的年限越长,年假的天数就越多,那么,工作满十年年休假几天呢?律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工的年休假天数根据工龄来确定。工龄满1年不满10年的职工享有5天的年休假;工龄满10年不满20年的职工享有10天的年休假;工龄满20年的职工享有15天的年休假。需要注意的是,国家法定的休假日...查看全文
律师解答: 职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职...查看全文
法律解析: 职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职...查看全文
法律解析: 职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职...查看全文
法律解析: 劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假...查看全文
工龄满十年年假能休10天,但若职工寒暑假多于年休假、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计2个月以上(累计工作满1年不满10年的)、请病假累计3个月以上(累计工作满10年不满20年的)、请病假累计4个月以上(累计工作满20年以...查看全文
律师分析: 工龄满十年年假能休10天。但是,若职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满1...查看全文
法律解析: 工龄满十年年假能休10天。但是,若职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满1...查看全文
律师解答: 劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假...查看全文
根据国家规定,职工的年休假天数根据工作年限而定,不计入法定休假日和休息日。职工在一些特定情况下不享受年休假,如寒暑假休假天数多于年休假天数、请事假超过20天且不扣工资、累计病假超过规定天数等。单位应根据生产工作情况和职工意愿合理安...查看全文
公务员工龄满10年不满20年的每年享受10天年休假。职工累计工作已满1年不满10年的年休假为5天,已满20年的为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工请长期病假或寒暑假超过年休假天数,不享受当年的年休假。单位根据情况和职...查看全文
根据中国劳动法规定,工龄6年的职工享有5天年假,其中国家法定休假日和休息日不计入年假。年休假天数根据职工累计工作时间确定,包括在同一或不同用人单位工作期间,以及依法视同工作期间。...查看全文
法律解析: 十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师经济纠纷、经济纠纷
已服务128人次