《工资支付暂行规定》规定了工资支付的时间要求，包括定期支付、节假日支付、临时劳动支付和解除合同后支付。用人单位遇到自然灾害等无法支付工资的情况需说明原因，经工会同意可延期支付，最长限制由地方劳动行政部门确定。...查看全文

劳动者工资保障问题，包括克扣、拖欠工资、拒绝支付加班工资以及低于最低工资标准支付的情况。根据国家规定，经济补偿和赔偿金按照相应标准执行。我们是专业律师编辑，擅长解答您的问题。如有需要，请查看我的联系方式并与我们联系，我们将提供详尽...查看全文

一、公司老板拖欠工资可以告他吗1、公司拖欠劳动者工资的，劳动者不可以告公司的老板，劳动者应当告用人单位，要求支付工资，劳动者追讨工资的方式如下：(1)、劳动者可以向劳动监察部门举报，要求用人单位支付工资;...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资超过一个月,可以告他吗？公司拖欠工资一个月能起诉。工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。...查看全文

劳动者离职后公司拖欠工资，可在一年内申请劳动仲裁；劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受时效限制；但劳动关系终止后，应在一年内提出申请。...查看全文

公司无故拖欠工资的这种行为员工当然可以随时辞职,因为这种做法已经严重侵犯到了员工的核心权益,但是员工最主要的目的是要到自己应得的工资,因此在正式辞职之前,就一定要注意收集一下公司拖欠工资的证据,以及其他能够证明存在劳动关系的重要证...查看全文

法律分析：拖欠一天就可以投诉了。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 用人单位应当按月足额支付工资。拖...查看全文

法律分析：一、拖欠工资可以告吗这属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。二、劳动仲裁程序是怎样的(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道...查看全文

当事人可以通过申请劳动争议仲裁要求支付工资。未签订劳动合同的情况下，可以要求支付双倍工资；如果解除劳动关系是因为拖欠工资，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

公司拖欠工资可以离职吗 可以离职。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...查看全文

一、公司拖欠工资可以罢工吗?公司拖欠工资可以罢工，但是还是要履行正规的手续，比如说提前30天通知用人单位。参加工作是为了维持生活，争取生活消费必须的薪水，但是公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，...查看全文

法律分析：一、民工工资拖欠能告公司吗1、农民工讨薪案件不可以直接起诉，需要先提起劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳...查看全文

法律分析：一、拖欠工资20年现在起诉可以要利息吗长时间拖欠工资的，劳动者可以主张支付工资和给予相应赔偿金，但法律没有规定可以主张利息，如果法院判决后逾期不支付的，可以加处延期支付利息。《中华人民共和国民事诉...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资可以提前解除合同吗1、公司拖欠工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文

法律分析：一、公司拖欠半年的工资可以补偿吗企业拖欠员工工资的，员工不仅可以要求解除劳动合同，还可以要求企业支付补偿金，劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿。...查看全文

法律分析：一、拖欠工资超过一年还可以仲裁吗1、不能申请劳动仲裁。2、申请劳动仲裁的期限是一年，超过仲裁期限的，不能再申请劳动仲裁，但劳动者在职的除外。劳动者不能申请劳动仲裁的，可以通过申请支付令或者提起民事...查看全文

律师分析： 用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文

法律分析:用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...查看全文

一、公司拖欠工资仲裁可以吗 可以的。　当事人申请仲裁，应当采用书面形式，并将仲裁协议、仲裁申请书及副本递交仲裁委员会。副本件数依仲裁规则的规定提交。 二、仲裁的受理 1、仲裁委员会必须在收到当事人的仲裁申请书后5日内作出是否受理的...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资可以打110吗拖欠工资可以报警。拖欠工资应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲...查看全文