法律解析： 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。 【法律依据】： 《湖...查看全文

法律解析： 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。 【法律依据】： 《湖...查看全文

律师分析： 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。 【法律依据】： 《湖...查看全文

法律解析： 女员工生育享受不少于九十天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工...查看全文

一、湖北襄阳律师的收费标准？（一）、计件收费1、不涉及财产关系的：600-8000元/件;2、涉及财产关系的除收取600-8000元/件外，还应按下列比例另行分段累计收费：争议标的收...查看全文

法律分析:产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。法律依据:《湖北省人口与计划生育条例》 第三十三条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国...查看全文

交通违章的定义及影响：交通违章是违反交通管理的行为，可能给社会带来不便和不确定因素。违反交通管理规章制度、随意占用道路和妨碍交通的活动都属于交通违章。...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假...查看全文

法律分析:产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理...查看全文

律师解答： 正常产假98天，最多可休158天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕...查看全文

法律分析：盗窃罪的最低立案标准为盗窃公私财物金额达到一千元；法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条_x000D_ 盗窃公私财物价值一千元至三千...查看全文

律师解答： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

彩礼钱是男方娶妻时，必不可少一个环节。近些年来，彩礼钱的增长让很多男方家庭感到压力，尤其是年轻男人，那湖北襄阳彩礼一般给多少呢?      湖北襄阳最近两年的彩...查看全文

法律解析： 湖南省岳阳市武冈市规定产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护...查看全文

一、湖北的产假多少天 湖北省产假128天。 二、什么是产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 三、相关法律法规 《女职工劳动保护...查看全文

一、湖北的产假多少天 湖北省产假128天。 二、什么是产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 三、相关法律法规 《女职工劳动保护...查看全文

法律解析： 根据《湖北省人民政府关于调整职工产假的通知》，自2023年1月1日起，湖北省将实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假。其中，普通产假为70天，附加产假为28天。具体来说，女职工在享受普通产假期间，企业应当按照...查看全文

律师解答： 根据《湖北省人民政府关于调整职工产假的通知》，自2023年1月1日起，湖北省将实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假。其中，普通产假为70天，附加产假为28天。具体来说，女职工在享受普通产假期间，企业应当按照...查看全文