劳动仲裁需要找劳动局。
劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后一般会先组织双方调解，调解不成，劳动者可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是：
1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作；
4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证；
5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证；
6、完成上级交办的其他工作任务。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十八条国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。
省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。
达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
能否跳出街道办事处申请劳动仲裁？
律师回答
摘要：劳动仲裁归劳动局管，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，如调解不成可直接向法院提起诉讼。劳动局的职责包括处理劳动争议、鉴证劳动合同等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动行政部门制定仲裁规则，劳动争议由履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。仲裁庭在调解不成时应及时作出裁决。
延伸阅读
结语：劳动仲裁，找劳动局；双方调解，不成可提诉；劳动局管，职责多；处理争议，鉴证合同；法律依据，仲裁法；调解书，协议明；法律效力，及时裁决。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
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