一、离职后个人社保如何转移? 单位办理保险关系的转移： 凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件和身份证复印件1张。个人办理保险关系的转移，持接...查看全文

交通事故受害者可以根据医疗机构出具的收款凭证确定医疗费、误工费、交通费、护理费和住宿费等费用,并向保险公司申请赔偿。如果对方车辆全责,保险公司应该赔偿受害者的相关费用。...查看全文

法律分析：1、看专注领域 要了解律师专注的诉讼领域和专长，选择经常代理婚姻家事案件的律师，特别是在一些比较大的律所里面，单独就分出了婚姻家事部，婚姻家事部的律师比起来专注其他领域的律师(比如刑辩律师)，一般来说会具有更丰富的经验...查看全文

法律分析:劳动者离职后找到新工作的，社保可以从原单位转移至新单位，由新单位为其办理社保的续接手续，之后由新单位按月为其缴纳各项社保费用，而劳动者的个人缴费部分由单位从其工资中依法扣除。法律依据:《《中华人民...查看全文

律师分析： 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是...查看全文

与政府合作的关键是要认识与相信政府为人民服务，积极寻求政府帮助并依法行使权利，履行义务，参与民主决策和监督。在项目落地方面，找到园区管理部门、经委或科委等专业部门寻求服务，并平衡利益关系，扩大资源互利互惠。合作前提包括投资规模大、...查看全文

民事纠纷的当事人可委托律师或其他人作为诉讼代理人，包括律师、基层法律服务工作者、近亲属、工作人员或社区、单位推荐的公民。委托他人代为诉讼需提交授权委托书，明确委托事项和权限。特别授权才能代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起...查看全文

律师分析： 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手...查看全文

购房者购房时需要准备资金,但不要将所有钱都用于支付首付。应该在可预见的收入水平下,将平时日常生活开支、子女教育费用扣除掉,还应准备一些钱应对偶尔的大额支出。同时,不应仅考虑当前情况,而应该结合自己的收入来确定合理的贷款额度和贷款期...查看全文

由于工作调动等原因，北京、上海、广州这些一线城市流动性不稳定特别明显，对于参保了社会保险的人员在辞职后去往新的工作地后，社保该如何转移、接续呢?辞职后社保怎么转移?单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社...查看全文

离职后未找到工作的劳动者可以以灵活就业人员身份缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险；其他保险需与单位建立劳动关系后方可缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第57条和第58条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在15日...查看全文

律师解答： 离职后没有找到工作，社保的处理办法是：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户...查看全文

离职后没有立即找到工作,个人社保应该如何缴纳?一种情况是具有当地户籍,可以去户口所在地的人才市场办理社保,但只有三险,即养老、医疗、失业险,没有公积金。另一种情况是外地户口、没有工作单位,可以拨打12333咨询当地社保部门,了解最...查看全文

工伤之后辞职，可以请求工伤赔偿。工伤伤残者可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金。劳动合同终止或解除后可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标...查看全文

离职后没工作社保怎么交？ 离开企业单位后，个人社保不再由企业缴纳。如果想继续缴纳社保，有两种方法：一是个人以自己的名义到当地社保局缴纳养老保险和医疗保险；二是找一家正规的社保代理公司代理缴纳。不缴纳社保可能影响医疗费用报销，对外地...查看全文

辞职后扣工资的解决方法：投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察工资支付情况，用人单位若侵害劳动者权益，可被责令支付工资、经济补偿和赔偿金。劳动争议可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服裁决可向法...查看全文

离职后，个人社保关系需要转移到新单位。参保人员可以凭借原用人单位的介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。在新单位办理入职手续后，应及时到社保部门办理个人信息变更和社保关系的转移。社会保险基金转入...查看全文

劳动者辞职被扣工资，可通过劳动仲裁解决。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，劳动者可向劳动监察投诉，要求用人单位支付工资和赔偿金。劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，对克扣工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准的行...查看全文

被辞退书面通知或通告是作为证据的重要依据。如果无法获取这些证据，可以依据《劳动合同法》第五十条规定，要求单位提供解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社保关系转移手续，同时保留工作交接单等。...查看全文

离职后未找到工作的劳动者可以以灵活就业人员身份缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险，其他保险需要与单位建立劳动关系后才能缴纳。用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并在15日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。劳动者应按约...查看全文