这段内容描述了劳动合同工资纠纷的法律规定,即用人单位根据国家规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这些报酬包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的工资等。
一、工资支付的范围包括什么
工资总额由下列六个部分组成，具体如下所述：
1、计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
4、津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。
6、特殊情况下支付的工资。
二、提成是工资吗
提成是属于工资的。工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资，其中包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。由此可以看出，提成款是计件工资制的主要方式之一。在实践中，很多销售企业对企业的业务员采取基本工资加提成的工资分配方式。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法，是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。基本工资是固定的，提成款是业务员在完成一定的推销业务的基础上对其超额部分的奖励，属业务员在基本工资以外所应得的工资劳动报酬。
工资纠纷的案件类型
律师回答
摘要：根据国家规定或劳动合同的约定，用人单位应以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。其中包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，以及特殊情况下支付的工资等。工资总额由六个部分组成，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。提成款是工资的一种形式，属于计件工资制的一种方式，是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法。
延伸阅读
工资的包括几种形式
工资的基本形式有以下几种：奖金；计时工资；计件工资；津贴和补贴；定额工资；浮动工资；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资的基本形式有以下几种：奖金；计时工资；计件工资；津贴和补贴；定额工资；浮动工资；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
结语：劳动合同工资纠纷的法律规定包括用人单位根据国家规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,这些报酬包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的工资等。其中,工资总额由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。提成款是工资的一种形式,属于计件工资制的一种方式,是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
建设工程合同纠纷案件的类型
建设工程合同纠纷的主要案由包括工程设计、施工、勘察、监理、分包、价款优先受偿权等。根据《民法典》第七百八十八条，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，包括勘察、设计、施工合同。...查看全文
工伤赔偿纠纷案件类型概述
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定了适用范围，包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、解雇辞职争议、劳动保护等问题，其中工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴。...查看全文
合同纠纷案件类型明细
本文介绍了合同纠纷的十一种类型，包括代位权纠纷、合同纠纷、撤销权纠纷、悬赏广告纠纷、买卖合同纠纷、房地产开发经营合同纠纷、供用电、水、气、热力合同纠纷、赠与合同纠纷、借款合同纠纷、借用合同纠纷、租赁合同纠纷、融资租赁合同纠纷、承揽...查看全文
劳动纠纷的案件类型有哪些
劳动纠纷案件的类型有：确认劳动关系案件、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同案件、除名、辞退、辞职、离职案件、以及其他案件。...查看全文
债务纠纷的案件类型是什么？
债务纠纷属于民事纠纷案件，但涉及伤人等行为会变成刑事案件。法院可对伪造证据、阻止证人作证、转移财产等行为予以罚款、拘留，构成犯罪则依法追究刑事责任。...查看全文
房屋纠纷的案件类型是什么？
房屋纠纷属于民事案件，可先协商解决，协商不成可仲裁，仲裁未解决可向法院提起诉讼，相关法律依据为《仲裁法》第二条和《民事诉讼法》第一百二十二条。...查看全文
劳动纠纷的案件类型有哪些
劳动纠纷案件类型有：确认劳动关系案、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止案、除名、辞退和辞职、离职案等，还有其他类型。...查看全文
工资纠纷属于什么类型
法律分析：一、工资纠纷属于什么类型1、用人单位与劳动者之间的工资纠纷属于劳动争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会...查看全文
工资纠纷属于什么类型
1、用人单位与劳动者之间的工资纠纷属于劳动争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以去法院提起诉...查看全文
合伙纠纷案件类型有哪些
合伙纠纷案件类型及处理方法，合伙协议纠纷管辖法院的确定。根据《合伙企业法》，合伙纠纷包括债务偿还、财产处分、财产分配、伤残死亡处理等问题。解决方法包括协商、调解、仲裁和诉讼。合伙协议约定利润分配、亏损分担，协商不成按实缴出资比例或...查看全文
著作权民事纠纷案件类型
著作权民事纠纷案件类型及管辖规定：本文详细介绍了著作权民事纠纷案件的类型，包括权属、侵权和合同纠纷等，并解释了中级以上人民法院的管辖范围。此外，侵权行为的实施地、侵权复制品储藏地或查封扣押地以及被告住所地的人民法院也具有管辖权。诉...查看全文
经济纠纷案件类型怎么填
法律分析：需要具体情况具体分析，经济案件一般分为经济纠纷和经济犯罪。经济纠纷，又称经济争议，经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作...查看全文
经济纠纷案件类型怎么填
法律分析：需要具体情况具体分析，经济案件一般分为经济纠纷和经济犯罪。经济纠纷，又称经济争议，经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作...查看全文
房屋拆迁案件的法律纠纷类型
房屋拆迁纠纷诉讼主要包括两种类型。首先，当拆迁补偿或安置协议签订后，一方未能按照协议履行义务或反悔，另一方可以向人民法院提起诉讼，要求对方履行协议中的义务。其次，承租人可以起诉要求出租人（即被拆迁人）赔偿因房屋拆迁导致的停业和装修...查看全文
合伙纠纷案件有哪几种类型
合伙纠纷案件的诉讼请求主要包括要求分配盈余款、支付垫付款或费用、返还投资款或设备、支付退火款、补偿亏损款以及确认或解除合伙协议。共有5种诉讼请求，涵盖了合伙经营中的各种权益保护需求。...查看全文
协议纠纷属于什么案件类型？
法律解析： 属于民事案件。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文
股权纠纷属于什么案件类型
一、股权纠纷属于什么案件类型股权纠纷主要分为四类：股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷。（一）股东出资纠纷。股东出资纠纷是股东在公司设立过程或增资过程中，因履行向公司投入资本过程中所发生的...查看全文
协议纠纷属于什么案件类型？
律师解答： 属于民事案件。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文
债务纠纷属于什么案件类型
债务纠纷属于什么案件 属于民事纠纷，适用民事诉讼。 法律规定 根据我国《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的...查看全文
合同纠纷属于什么案件类型？
律师分析： 属于民事案件。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文
推荐律师
马国鑫
北京市-北京市-朝阳区
认证律师劳动仲裁、劳动仲裁
已服务140人次
热门法律问题
