律师分析： 先在深圳人才引进系统申请毕业生接收，测评后打印申请表，回校办理报到证改派到深圳的手续、回户籍地办理迁移证后上传材料，材料上传成功正确合规收到公安部门短信后，申请人前往窗口办理最后的入户手续。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 先在深圳人才引进系统申请毕业生接收，测评后打印申请表，回校办理报到证改派到深圳的手续、回户籍地办理迁移证后上传材料，材料上传成功正确合规收到公安部门短信后，申请人前往窗口办理最后的入户手续。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

法律解析： 先在深圳人才引进系统申请毕业生接收，测评后打印申请表，回校办理报到证改派到深圳的手续、回户籍地办理迁移证后上传材料，材料上传成功正确合规收到公安部门短信后，申请人前往窗口办理最后的入户手续。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

律师解答： 贵阳应届毕业生入户办理条件：在贵阳中专院校（含技工学校）录取的新生，入学时自愿将户口迁入就读学校学生集体户的。 办理流程： 第一步：前往户口所在地公安派出所提交资料； 第二步：审批机关做出批准或不批准的决定，根据情况并...查看全文

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

法律分析：一、入职了还算应届生吗签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的...查看全文

律师分析： 应届生不能按时入职的坏处： 1、给人留下不守信的印象； 2、签订了劳动合同的，属于违约。 入职注意的事项： 1、准备好入职材料； 2、了解公司的一些情况； 3、办理好入职手续。 【法律依据】： 《劳动合同法》 第七条...查看全文

法律分析：应届生不能按时入职的坏处：_x000D_ 1、给人留下不守信的印象；_x000D_ 2、签订了劳动合同的，属于违约。_x000D_ 入职注意的事项：_x000D_ 1、准备好入职材料；_x000D_ 2、了解公司...查看全文

法律分析:应届生不能按时入职的坏处：1、给人留下不守信的印象；2、签订了劳动合同的，属于违约。入职注意的事项：1、准备好入职材料；2、了解公司的一些情况；3、办理好入职手续。...查看全文

申请工作需要提供毕业证书、报到证、劳动合同、社保证明、身份证和户口簿等文件，有些情况还需要其他证明材料。...查看全文

律师分析： 深圳市社会保险基金管理局网站(http://szsi.sz.gov.cn/)—找到并点击“个人网上服务系统”—进入后点击“社会保险服务个人网页”然后登录进入即可查询 【法律依据】： 《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍...查看全文

法律分析：应届生入职需要什么材料，公司会通知的。每个公司所需的入职材料都不一样，一般新员工入职所需要的入职材料有：_x000D_ 1、身份证，一般都是提交复印件；_x000D_ 2、户口本或户籍登记卡；_x000D_ 3、...查看全文

律师解答： 1.应届毕业生，毕业的学生。当一名学生正式毕业，该学生为应届毕业生。 2.需要毕业证书、学位证 原件和复印件，档案原件和党组织关系，身份证原件和复印件，各项各奖证书。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

关于交了社保就不是应届生了吗的问题，接下来和律师一起来看看吧。 一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在...查看全文

法律解析： 网上办理：符合申办条件的人员可通过“广州公安”微信公众号进行网上业务申办。路径：进入“广州公安”微信公众号政务服务户政网办接收本科以上应届毕业生，根据页面提示及个人情况进行点选操作申办。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 网上办理：符合申办条件的人员可通过“广州公安”微信公众号进行网上业务申办。路径：进入“广州公安”微信公众号政务服务户政网办接收本科以上应届毕业生，根据页面提示及个人情况进行点选操作申办。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 网上办理：符合申办条件的人员可通过“广州公安”微信公众号进行网上业务申办。路径：进入“广州公安”微信公众号政务服务户政网办接收本科以上应届毕业生，根据页面提示及个人情况进行点选操作申办。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 用人单位相关工作人员登录上海学生就业创业服务网（http://www.firstjob.com.cn）上的“用人单位管理服务平台”，在该平台中“用人单位办理落户证明信”版块中填报毕业生相关落户申请信息，并上传毕业生的毕...查看全文

律师分析： 应届生入职材料有：简历，身份证复印件，个人寸照，学历、职称证书，银行卡复印件，无犯罪记录证明或声明，入职前声明，离职证明，体检报告，岗位责任告知书，户口本复印件，担保人文件等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

员工入职后需在30天内办理社保登记，否则将被处罚。社保异地转移需要带身份证去原工作地社保中心打印基本医疗保障和养老保险参保凭证，并在新就业地的社保中心办理转移手续。续交社保只需携带身份证去社保局缴纳即可，但断交后的补交需要提供工资...查看全文