二调升一调要3年以上。
一、担任二级调研员3年以上:
二级调研员是由原来的处级非领导职务调研员套转而来的一种职级，二级调研员可以经过组织程序担任处级领导职务，也可以晋升一级调研员。担任二级调研员(包含原调研员任职时间)满3年以上，可以晋升一级调研员。二级调研员的待遇略低于正处实职，但所有的津补贴是按正处来发放。一级调研员的待遇标准要高于正处实职。
二、担任正处实职3年以上
担任正处实职满3年以上，就可以达到任一级调研员的基本条件，经组织相关程序可以晋升一调，并兑现相关的工资待遇和社保等福利。
因为一级调研员是正处层面的最高职级，工资待遇要高于县处级正职，在职级并行的初期，可能会存在很多的县处级正职兼任一级调研员的情形存在，也就是说工资待遇是一调的待遇，而担任的职务仍然是处级的职务，旅行的处级的岗位职责，政治待遇也是处级实职的待遇。在基层，大部分一调是由兼任的。
三、担任正处或者二调(包括原调研员)累计年限3年以上
在正处或者二调任职累计满3年，也能达到晋升一级调研员的基本任职年限的基本条件。我们从职级序列的晋升来看，四级调研员只在职级序列晋升到二调至少需要4年，而在四调、副处或者三调累计满2年就可以晋升正处，也就是说纯粹走职级序列晋升二调的年限要求要比晋升正处，仔细算下来要多2年。这也是正确的用人导向，摒弃完全论资排辈的体现，也是干部队伍年轻化的要求。
此外需要特别说明的是，正处或者二调累计满3年，包含了套转前调研员的任职年限。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》 第四十五条
公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
二级调研员升一级调研员需要多长时间
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
三级调研员晋升二级调研员条件
需要2年时间。公务员职级的提升应根据工作需要、德才表现、责任程度、实际表现和年资等因素进行。没有必要在达到最低服务年数时才加以提升，也不应仅仅根据服务年数来确定年资，以反映正确的员额配置方向。 公务员的晋升条件有什么？ 公务员晋升...查看全文
四级调研员晋升三级调研员要多少年
四级调研员晋升三级调研员需要两年以上。晋升条件为:拥护中国共产党组织;具有良好的职业素养和道德品质;年龄限制为18至35周岁;具有正常履行职责的身体条件;具备完全民事行为能力。 &nbs...查看全文
四级调研员晋升三级调研员条件
四级调研员晋升条件是晋升人员应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上,而晋升四级调研员需要晋升人员应当任三级调研员2年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必...查看全文
四级调研员晋升三级调研员条件
四级升三级调研员条件1、四级调研员晋升条件是晋升人员应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上，而晋升四级调研员需要晋升人员应当任三级调研员2年以上。2、公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考...查看全文
一级调研员晋升二巡需要几年
一级调研员是综合管理类公务员职级之一。一级调研员并非职务,而是职级。2019年3月,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,其中指出:...查看全文
二级调研员与一级调研员工资相差多少
一级调研员的职级工资为2220,二级调研员的职级工资为1950,相差270元/月。同时,级别工资、工作性津贴、年终目标考核奖等都有区别,年收入可能相差1万多,发达地区差距更大。除此之外,在职的社保、医保、职业年金、公积金也有一定的...查看全文
二级调研员晋升条件
二级调研员是综合管理类公务员职级之一，那二级调研员的晋升条件有哪些?下面，就跟一起来看看吧。 二级调研员是综合管理类公务员职级之一，那二...查看全文
二级调研员与四级调研员的区别？
律师分析： 二级调研员和四级调研员是公务员职业中不同级别的调研员。二级调研员通常是指副处级调研员，而四级调研员通常是指科员级或科技人员。因此，在职务级别上有差别，通常需要具备不同的工作经验和素质条件。具体来说，二级调研员需要具备较...查看全文
二级调研员与四级调研员的差异？?
法律解析： 二级调研员和四级调研员是公务员职业中不同级别的调研员。二级调研员通常是指副处级调研员，而四级调研员通常是指科员级或科技人员。因此，在职务级别上有差别，通常需要具备不同的工作经验和素质条件。具体来说，二级调研员需要具备较...查看全文
二级调研员与四级调研员的区别？?
律师解答： 二级调研员和四级调研员是公务员职业中不同级别的调研员。二级调研员通常是指副处级调研员，而四级调研员通常是指科员级或科技人员。因此，在职务级别上有差别，通常需要具备不同的工作经验和素质条件。具体来说，二级调研员需要具备较...查看全文
三级调研员和一级调研员哪个高
一级调研员和三级调研员的区别: 一、职级层次不同: 综合管理类公务员职...查看全文
副调研员是几级调研员
1、副调研员(Vice Consultant)是公务员中的一种非领导职务,在行政(职务)级别上相当于副县(处)级;副调研员是一个副处级的职务 2、调研...查看全文
公务员晋升二级调研员条件
二级调研员是综合管理类公务员职级之一,那二级调研员的晋升条件有哪些?下面,就跟我一起来看看吧。 二级调研员是综合管理类公务员职级之一,那...查看全文
三级调研员晋升条件
三级调研员晋升来源主要是两种职务:一是副处领导职务,二是四级调研员。 晋升职级序列...查看全文
三级调研员晋升条件
公务员晋升职级的基本资格要求：晋升巡视员需任厅局级副职或二级巡视员4年以上，晋升调研员需任一级调研员4年以上，晋升调研员需任县处级正职或二级调研员3年以上，晋升调研员需任三级调研员2年以上，晋升调研员需任县处级副职或四级调研员2年...查看全文
四级调研员和三级调研员哪个级别高
三级调研员和四级调研员,都是公务员的职级待遇,属于县处级岗位的职级序列。公务员的职级序列主要是在厅局级以下干部中设置,省部级领导干部不设置职级序列,只设置领导职务。根据《公务员职务职级并行规定》精神,公务员的职级待遇最高的为一级巡...查看全文
一级调研员与四级调研员的区别是什么？
一级调研员和四级调研员都是公务员职级并行后新设的级别，两者都是非领导职务，没有实职权力。2019年6月份公务员实行新职级并行，调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员四个级别，比原先的正、副两级调研员多了两级。...查看全文
晋升二级调研员条件是什么
晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上,副调研员就是副处级别，而且是个非领导职务，主要以协助调研员为主。调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。副调研员主要工作职责如下：1、当...查看全文
一级主任科员晋升四级调研员年限
法律分析： 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三...查看全文
副处长升三级调研员的条件?
律师解答： 副处长升三级调研员是国家公务员中的重要晋升职位，通常需要满足一系列条件才能申请。具体条件包括：1. 职务层次属性。申请者需要在副处级及以上职务任职满4年及以上，且本人所在单位正常编制内有三级调研员职位。2. 年龄。申请...查看全文
推荐律师
马娜
北京市-北京市-海淀区
专职律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务143人次
