一级调研员和四级调研员都是公务员职级并行后新设的级别,两者都是非领导职务,没有实职权力。2019年6月份公务员实行新职级并行,调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员四个级别,比原先的正、副两级调研员多了两级。
两者主要有以下几个区别:一是对应级别不同。一级、二级调研员对应正处级,三级、四级调研员对应副处级,一级调研员是调研员里面最高的一级,四级调研员是调研员里最低的一级。二是工资待遇不同。一级调研员工资水平高于正处,四级调研员工资水平低于副处,两者之间的差距还是比较大的,工资水平相差至少1000多块,至于各类奖金,一个是正处水平一个是副处水平,具体差多少就不好说了。三是政治待遇不同。一级调研员按规定要报告个人事项,并接受监督管理,同时也享受正处级的办公用房,而四级调研员不需要报告个人事项,不享受办公待遇,如果有职务按相应职务享受办公待遇,如果没有职务那就是一名普通工作人员。四是人员来源不同。一级调研员有三类人员来源:一是正处级干部晋升职级,二是二级调研员晋升职级,三是原来的正调研员套改职级。四级调研员有两类人员来源:一是原来的副调研员套改职级,二是一级主任科员晋升职级。可见,两者的来源层次是不同的。五是后期发展不同。一级调研员可以晋升副厅级干部,也可以晋升二级巡视员,还可以转任正处级干部,一级调研员是正处级干部晋升二级巡视员的必经之路。四级调研员可以晋升三级调研员,也可以转任副处级干部,也可以提拔正处级干部。从以上来看,一级调研员和四级调研员的差距还是很大的,一级调研员比四级调研员高两级,但是好处多了不是一点半点。