声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 我们国家属地化原则划分的规定,你在一个地区累计缴费年限达到10年,那么是可以选择在该地区办理退休的,如果说你在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话,那么这种情况下你应该要选择后一个,也就是说最接近于法定退...查看全文
我们国家属地化原则划分的规定,你在一个地区累计缴费年限达到10年,那么是可以选择在该地区办理退休的,如果说你在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话,那么这种情况下你应该要选择后一个,也就是说最接近于法定退休年龄的地区...查看全文
法律分析:一、年假10天是连续还是累计按《职工带薪年休假条例》规定,从正式入职第一天起,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假...查看全文
律师分析: 签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上,这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。劳动者工作时间不足10年的,即使其提出要求订立无固定期限劳动合同,用人单...查看全文
没有连续工龄十年也是可以退休的,条件是社保累计达到15年,年龄男性达到60周岁,女性达到50周岁。法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 ...查看全文
在我们国家,在公司工作的员工是可以享受到年假的。一般情况下年假是需要满足一定条件,如果在公司工作的时间越久,那么能够享受到的年假就越久。社保缴纳多久之后可以享受十天的年假。 社保缴纳多久可以享10天年假 职工带薪年休假条例 为了...查看全文
社保的养老保险累计交够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续,开始享受退休金待遇。 按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老...查看全文
律师分析: 是十天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”由于你刚好工作满十年,所以年休假是十天。 【法律依据】:...查看全文
根据《职工带薪年休假条例》,工作满10年后才能享受年假,年休假天数为10天。工作满1年不满10年的年休假为5天,满10年不满20年的为10天,满20年及以上的为15天。社保与年休假无关,只记录保险缴费年限。国家法定休假日和休息日不...查看全文
随着社会的发展,人们生活的进步,在日常生活中,我们都知道对于现在的人们来说,越来越重视起一些医疗保险。对此由于医疗保险来说是有着相应的一些缴纳要求的,故大家对其都比较关注,下面律师为大家介绍一下关于医疗保险是累计计算还是连续计算的...查看全文
律师解答: 很多地区的医保都规定男性要缴满25年,女性要缴满20年,退休后才可以继续享受基本医疗保险待遇。而这里所说的“25年”是累计缴满25年就行,而不是要连续缴满25年。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二十...查看全文
您好。可以的,单位缴纳职工社保十年以上,女性五十岁可以退休。必须是企业缴费满10后再可以享受50岁(女)退休的政策,如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话,其在企业户未缴费满10年,即使全部缴费年限已达15年以上,女职工年龄已达50...查看全文
法律分析: 可以追缴10年前的社保。依据相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。...查看全文
法律分析:社会保险费征收机构可以追缴10年前的社保。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户,并且可以在其他机关、机构的协助下,通过申请其采取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。...查看全文
法律分析:不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴。但是根据国家有关法律规定,用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。法...查看全文
法律分析: 可以追缴10年前的社保。依据相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。...查看全文
在一个公司工作是有工龄的,通常工龄越久相应的福利越高,福利就包括工资、假期等,那么如果工龄十年了年假休几天,具体的规定是怎样的,律师整理了“工龄十年了年假休几天,具体的规定是怎样的”的内容为你答疑解惑。 一、工龄十年了年假休几天...查看全文
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。...查看全文
律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。 【法律依据】: 《...查看全文
律师解答: 根据《职工带薪年休假条例》第三条 规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师法律顾问、法律顾问
已服务99人次