律师分析： 我们国家属地化原则划分的规定，你在一个地区累计缴费年限达到10年，那么是可以选择在该地区办理退休的，如果说你在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话，那么这种情况下你应该要选择后一个，也就是说最接近于法定退...查看全文

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国社会保险法》，工人退休条件包括满足年龄和连续工龄要求，参加基本养老保险的个人需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年才能领取基本养老金，不足十五年的可以继续缴费至满十五年或...查看全文

我们国家属地化原则划分的规定，在一个地区累计缴费年限达到10年，那么是可以选择在该地区办理退休的，如果说在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话，那么这种情况下应该要选择后一个，也就是说最接近于法定退休年龄的地区，去办...查看全文

社保缴费年限是从劳动者与用人单位共同缴费的第一个月起计算的，若劳动关系解除且暂停缴费，则缴费年限中止计算；重新就业后，缴费年限继续累计计算。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条和第二十七条，参加基本养老保险的个人需累计缴费满十...查看全文

社保累计交满15年才能领取养老金，医疗保险则要交满20或25年才能享受待遇。根据《保险法》，达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金，不足15年可继续缴费或转入其他养老保险。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，残疾人可领取病...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满一年可享受带薪年休假。累计工作满1年不满10年的职工享受5天年休假，满10年不满20年的享受10天，满20年以上的享受15天。单位应保证职工享受年休假期间的工资收入。...查看全文

律师分析： 1、累计缴纳养老保险费15年以上，达到法定退休年龄，才能领取社保养老金。 2、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反...查看全文

律师分析： 签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。劳动者工作时间不足10年的，即使其提出要求订立无固定期限劳动合同，用人单...查看全文

法律分析：一、年假10天是连续还是累计按《职工带薪年休假条例》规定，从正式入职第一天起，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，工作满10年后才能享受年假，年休假天数为10天。工作满1年不满10年的年休假为5天，满10年不满20年的为10天，满20年及以上的为15天。社保与年休假无关，只记录保险缴费年限。国家法定休假日和休息日不...查看全文

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。...查看全文

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。企业职工退休条件中的连续工龄已被边缘化，改为缴纳基本养老保险费的年限。根据《社会保险法》第十六条规定，缴费年满15年、达到法定退休年龄的个人可以退休，按月领取基本养老金...查看全文

没有连续工龄十年也是可以退休的，条件是社保累计达到15年，年龄男性达到60周岁，女性达到50周岁。法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 ...查看全文

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周...查看全文

企业职工缴费满15年，达到法定退休年龄即可领取基本养老金。根据《社会保险法》规定，个人累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可按月领取基本养老金。退休年龄最新规定为渐进式延迟退休，方案将于2022年正式实施，并经过5年过渡期。...查看全文

一、年假规定要累计工作多长时间 依据职工带薪年休假条例的规定，劳动者连续工作满一年以上的，就可以向用人单位申请年假。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...查看全文

法律分析:孕妇合同到期自动延续，不能终止，用人单位违法终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解...查看全文

律师分析： 关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月...查看全文

失业保险金不需要缴纳，是由失业保险基金发放的。要领取失业保险金，用人单位和劳动者必须累计缴纳满一年的失业保险费，并满足以下两个条件：一是非自愿中断就业的情况；二是已经进行失业登记并有求职要求。...查看全文

随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中，我们都知道对于现在的人们来说，越来越重视起一些医疗保险。对此由于医疗保险来说是有着相应的一些缴纳要求的，故大家对其都比较关注，下面律师为大家介绍一下关于医疗保险是累计计算还是连续计算的...查看全文