缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。...查看全文

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国社会保险法》，工人退休条件包括满足年龄和连续工龄要求，参加基本养老保险的个人需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年才能领取基本养老金，不足十五年的可以继续缴费至满十五年或...查看全文

没有连续工龄十年也是可以退休的，条件是社保累计达到15年，年龄男性达到60周岁，...查看全文

连续工龄10年退休的情况有几种，看你符不符合。根据我国《劳动法》规定，以下可以享受退休待遇:      1、男职工年满60周岁，女职员年满55周岁，女工年满50...查看全文

律师分析： 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并...查看全文

您好，很高兴为您解答。1.在单位上班工龄不够10年是不能50岁的时候退休的。退休了也是没有退休金的。2.根据相关规定企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。3.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，十年以上工龄不得辞退，但被辞退后可以要求获得补偿金或赔偿金。单位需要支付经济赔偿金的具体情形包括：未进行离岗前职业健康检查的从事接触职业病危害作业的劳动者；在本单位患职业病或因工负伤丧失或部分丧失...查看全文

律师分析： 如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照法律要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳...查看全文

法律解析： 如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照法律要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，工作满10年后才能享受年假，年休假天数为10天。工作满1年不满10年的年休假为5天，满10年不满20年的为10天，满20年及以上的为15天。社保与年休假无关，只记录保险缴费年限。国家法定休假日和休息日不...查看全文

律师解答： 需要结合具体情况判断，如果达到退休年龄标准的就可以退休，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等规定条件之一的，应该退休。 【法律依据】： 《国务院关...查看全文

法律解析： 需要结合具体情况判断，如果达到退休年龄标准的就可以退休，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等规定条件之一的，应该退休。 【法律依据】： 《国务院关...查看全文

法律解析： 需要结合具体情况判断，如果达到退休年龄标准的就可以退休，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等规定条件之一的，应该退休。 【法律依据】： 《国务院关...查看全文

律师解答： 如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照法律要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳...查看全文

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。企业职工退休条件中的连续工龄已被边缘化，改为缴纳基本养老保险费的年限。根据《社会保险法》第十六条规定，缴费年满15年、达到法定退休年龄的个人可以退休，按月领取基本养老金...查看全文

律师分析:男六十周岁，女五十周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁...查看全文

我们国家属地化原则划分的规定，你在一个地区累计缴费年限达到10年，那么是可以选择在该地区办理退休的，如果说你在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话，那么这种情况下你应该要选择后一个，也就是说最接近于法定退休年龄的地区...查看全文

律师分析： 我们国家属地化原则划分的规定，你在一个地区累计缴费年限达到10年，那么是可以选择在该地区办理退休的，如果说你在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话，那么这种情况下你应该要选择后一个，也就是说最接近于法定退...查看全文

法律分析：如果你不存在“（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的...查看全文

律师分析： 退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》  第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （...查看全文