全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，十年以上工龄不得辞退，但被辞退后可以要求获得补偿金或赔偿金。单位需要支付经济赔偿金的具体情形包括：未进行离岗前职业健康检查的从事接触职业病危害作业的劳动者；在本单位患职业病或因工负伤丧失或部分丧失...查看全文

律师解答： 需要结合具体情况判断，如果达到退休年龄标准的就可以退休，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等规定条件之一的，应该退休。 【法律依据】： 《国务院关...查看全文

法律解析： 需要结合具体情况判断，如果达到退休年龄标准的就可以退休，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等规定条件之一的，应该退休。 【法律依据】： 《国务院关...查看全文

法律解析： 需要结合具体情况判断，如果达到退休年龄标准的就可以退休，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等规定条件之一的，应该退休。 【法律依据】： 《国务院关...查看全文

《关于连续计算工龄的法律规定及劳动合同续签问题》指出，劳动者在同一单位连续工作满十年且双方有续签合同意愿时，可提出签订无固定期劳动合同，用人单位应予以签订。签订后，除非有重大理由，用人单位不得解除合同。...查看全文

法律解析： 连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者...查看全文

法律分析：一、连续工作满十年能辞退吗1、连续工作满十年不能随意辞退。员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形的，此时用人单位可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。...查看全文

法律分析： 连续工作满十年不能随意辞退。员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形的，此时用人单位可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。 法律依据 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形...查看全文

律师分析： 连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者...查看全文

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。...查看全文

法律分析：一、连续工作满十五年能不能辞退?连续工作满十五年，是可以辞退应当根据退休年龄时间而定，职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如...查看全文

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国社会保险法》，工人退休条件包括满足年龄和连续工龄要求，参加基本养老保险的个人需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年才能领取基本养老金，不足十五年的可以继续缴费至满十五年或...查看全文

律师分析： 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加...查看全文

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。...查看全文

律师解答： 连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者...查看全文

连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。 工作满十年有10天年假吗 根据相关规定，是有10天的年休假的，职工累计工作已满...查看全文

没有连续十年工龄能退休。只要是社保累计达到15年了，年龄达到男性60周岁，女性55周岁即可办理退休手续。如果因为换工作或者是其他原因，在不同地方缴纳社保，没有交满15年，但是满10年的，其他地方的养老账户和参保年限转移到缴纳满10...查看全文

没有连续工龄十年，但是只要是社保累计达到15年了，年龄达到男性60周岁，女性50周岁，即可办理退休手续。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，...查看全文

法律分析：一、事业单位连续工作满十年且离退休不足十年不得辞退?目前，我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退，因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从规定来看，若是员工在该单位连续工作达到了15...查看全文