连续工作满10年是否已经是退休的门槛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问连续工作满10年是否是退休的要求？

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。企业职工退休条件中的连续工龄已被边缘化，改为缴纳基本养老保险费的年限。根据《社会保险法》第十六条规定，缴费年满15年、达到法定退休年龄的个人可以退休，按月领取基本养老金...查看全文

问退休必须连续工龄满10年

答

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。...查看全文

问选择退休地,是连续缴满10年还是累计缴满10年？

答

律师分析：我们国家属地化原则划分的规定，你在一个地区累计缴费年限达到10年，那么是可以选择在该地区办理退休的，如果说你在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话，那么这种情况下你应该要选择后一个，也就是说最接近于法定退...查看全文

问选择退休地,是连续缴满10年还是累计缴满10年

答

我们国家属地化原则划分的规定，你在一个地区累计缴费年限达到10年，那么是可以选择在该地区办理退休的，如果说你在两个或者两个以上的地区累计缴费年限都超过10年的话，那么这种情况下你应该要选择后一个，也就是说最接近于法定退休年龄的地区...查看全文

问连续工龄不满10年能50退休吗

答

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周...查看全文

问累计工龄满10年，在退休时算连续工龄满10年吗？

答

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国社会保险法》，工人退休条件包括满足年龄和连续工龄要求，参加基本养老保险的个人需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年才能领取基本养老金，不足十五年的可以继续缴费至满十五年或...查看全文

问连续休假10天是从工龄满10年开始，还是满11年开始？

答

根据《职工带薪年休假条例》，工作满10年后才能享受年假，年休假天数为10天。工作满1年不满10年的年休假为5天，满10年不满20年的为10天，满20年及以上的为15天。社保与年休假无关，只记录保险缴费年限。国家法定休假日和休息日不...查看全文

问连续工作满十年是否可以被辞退？

答

连续工作满十年的员工被辞退时，用人单位需支付按工作年限为标准的赔偿金，经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准计算，违法辞退则需支付双倍赔偿金。工作满十年的员工有权享受带薪休假，年休假期间工资收入不变。...查看全文

问职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；已满10年不满20年的,年休假10天；已满20年的,年休假15天。

答

法律分析:孕妇合同到期自动延续，不能终止，用人单位违法终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解...查看全文

问连续工作15年,距离退休不满五年？

答

律师分析：退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（...查看全文

问单位工作累计10年还是连续10年？

答

律师分析：签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。劳动者工作时间不足10年的，即使其提出要求订立无固定期限劳动合同，用人单...查看全文

问连续工作十年是否能享受退休福利？

答

社保累计达到15年，男性60周岁、女性50周岁，即可办理退休手续。退休条件包括：1）男60岁、女50岁，连续工龄10年；2）从事特殊劳动，男55岁、女45岁，连续工龄10年；3）医院证明完全丧失劳动能力，男50岁、女45岁，连续工...查看全文

问连续工作满十年能否被辞退？

答

连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。工作满十年有10天年假吗根据相关规定，是有10天的年休假的，职工累计工作已满...查看全文

问连续工龄10年可以退休吗?

答

连续工龄10年退休的情况有几种，看你符不符合。根据我国《劳动法》规定，以下可以享受退休待遇: 1、男职工年满60周岁，女职员年满55周岁，女工年满50...查看全文

问连续工作10年距离退休不足5年能辞退吗？

答

律师分析：如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照法律要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳...查看全文

问连续工作10年距离退休不足5年能辞退吗？

答

法律解析：如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照法律要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳...查看全文

问连续工作10年距离退休不足5年能辞退嘛？

答

律师解答：如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照法律要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳...查看全文

问在一个单位连续工作10年以上退休年龄

答

律师分析:男六十周岁，女五十周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁...查看全文

问社保是要连续工做满10年吗?

答

今年已经50周岁了,可以正常地去办理退休,社保的累计缴费年限,也满足了15周年的标准。那么我们在申请办理退休的过程中,是不是必须要满足,在同一个单位连续满10年以上才能够退休呢?首先这是不需要的。当然女性,作为50周岁退休的前提条...查看全文

问年假是累计工作满一年还是连续工作满一年

答

一、年假规定要累计工作多长时间依据职工带薪年休假条例的规定，劳动者连续工作满一年以上的，就可以向用人单位申请年假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...查看全文