视具体情况而定。如果头部起包部分出现血肿情形，算是轻微伤。打架造成的头部损伤有以下情况之一，就算是轻微伤：
1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上；
2、头皮有挫伤伤痕；
3、头皮下血肿。
造成轻微伤，情节特别轻微的，可以减轻处罚或者不予处罚。
《人体损伤程度鉴定标准》5.1.5轻微伤
1、头部外伤后伴有神经症状。
2、头皮擦伤面积5平方厘米以上；头皮挫伤；头皮下血肿。
3、头皮创口或者瘢痕。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。
头部起包是否属于轻微伤范畴？
律师回答
摘要：打架导致头部受伤，根据《人体损伤程度鉴定标准》和《治安管理处罚法》，头部擦伤、挫伤、血肿等属于轻微伤，可减轻或免罚。情节特别轻微、自愿修复、被胁迫、自首或有立功表现的也可减轻或免罚。
延伸阅读
头部起包是否属于轻微伤的法律界定和赔偿标准
根据法律界定和赔偿标准，头部起包通常不被认定为轻微伤。轻微伤一般指的是身体上的轻微损伤，而头部起包可能只是皮肤上的肿胀或者瘀伤，通常不会对身体造成严重的影响。根据不同的法律体系和司法实践，对于轻微伤的赔偿标准也有所不同。一般来说，轻微伤的赔偿金额较低，主要涵盖医疗费用、误工费以及一定的精神损失赔偿等。然而，具体的法律界定和赔偿标准可能因地区和具体案情而有所不同，建议您咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。
根据法律界定和赔偿标准，头部起包通常不被认定为轻微伤。轻微伤一般指的是身体上的轻微损伤，而头部起包可能只是皮肤上的肿胀或者瘀伤，通常不会对身体造成严重的影响。根据不同的法律体系和司法实践，对于轻微伤的赔偿标准也有所不同。一般来说，轻微伤的赔偿金额较低，主要涵盖医疗费用、误工费以及一定的精神损失赔偿等。然而，具体的法律界定和赔偿标准可能因地区和具体案情而有所不同，建议您咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。
结语：根据法律界定和赔偿标准，头部起包通常不被认定为轻微伤。轻微伤一般指的是身体上的轻微损伤，而头部起包可能只是皮肤上的肿胀或者瘀伤，通常不会对身体造成严重的影响。根据不同的法律体系和司法实践，对于轻微伤的赔偿标准也有所不同。建议咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十七条 【鉴定】仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十七条 【鉴定】仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
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