法律解析： 在我国的税务制度中，增值税是一个比较重要的税种。在企业进行会计核算和纳税申报时，需要按照相关规定计算应纳增值税和抵扣进项税额。对于销售额的计算，发票开具时间是一个非常重要的因素。根据《中华人民共和国增值税法》第五条规定...查看全文

律师分析： 在我国的税务制度中，增值税是一个比较重要的税种。在企业进行会计核算和纳税申报时，需要按照相关规定计算应纳增值税和抵扣进项税额。对于销售额的计算，发票开具时间是一个非常重要的因素。根据《中华人民共和国增值税法》第五条规定...查看全文

第一，当月已完成下月开发票的可以记入当月.第二，当年发生的费用如果发票没有来可以先暂估计入费用，如果企业所得税汇算前发票还未收到进行纳税调增，如果收到发票不需要纳税调整.    &...查看全文

您好当月支付费用次月才收到发票的账务处理怎么做精选回答当月支付费用次月才收到发票的账务处理，借:其他应付款，贷:银行存款，费用当月发生，借:管理费用、销售费用等 不含可抵扣进项税额，贷:其他应付款-暂估其他应付款，次月取得费用发票...查看全文

当月领的发票没开完，在没有特殊的情况下，以后月份可以继续使用。这里的特殊情况是指按照国家税务总局的通知更换发票版本，或停止使用某种特定发票。凡缴纳营业税的纳税人在办理完税务登记的同时到当地主管地税机关发票销售窗口，领取发票领购簿按...查看全文

1.如果是增值税普通发票,跨月不得作废。2.跨月的发票是无法在系统进行作废,只能做发票红冲。可在联次齐全或者取得对方有效证明的情况下,直接在税控系统上开具红字发票进行冲减。一、请问开错发票怎么办...查看全文

1、不入账可以,但从企业的利益考虑,还是入账好,如果是增值税一般纳税人还可抵扣进项税.      分录:    ...查看全文

根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定，当月开具的发票一定要入账。这意味着销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。在特殊情况下，付款方也可以向收款方开具发票...查看全文

法律分析: 验旧的发票当月不能作废。下个月开红票冲减，没有抄税的可以作废。但增值税专用发票的作废与验旧无关，当月开具的专用发票可以直接在系统中作废，隔月的专用发票不能作废，只能通过负数发票冲减。《中华人民共和国发票管理办...查看全文

公司开出的发票必须当月入账确认销售收入，一般纳税人购买的增值税发票必须在自开具之日起360天内认证抵扣，小规模纳税人也是当月入账。而差旅费、招待费等发票只要在当年内入账即可，允许跨月入账。...查看全文

当月1日退休，当月能领到工资吗?当月一日退休，你是可以领到退休工资的，因为你在退休之前，你把档案和表都已经报上去了，所以下来以后嗯，他就可以补发和下个月的两个月一起给您补发工资，就从你报表那天开始，只要退休给你批下来，你就可以领到...查看全文

12月工资1月发新个税 12月份工资1月份发放，个人所得税在元月份发放时计算代扣代缴。第一步：根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据，归集所有部门应发放工资总额，按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中：借：生产成本（或...查看全文

在未发生特殊情况下，未使用完的当月发票可继续在后续月份使用。特殊情况包括更换发票版本或停止使用某种特定发票。纳税人需在办理完税务登记后前往地税机关领取发票领购簿，并按经营项目购买发票。...查看全文

亲亲您好，感谢您的提问，这边将竭诚为您服务，如服务不周请您多多包涵，您所提问的问题回答如下:题目 回答:亲~，很荣幸回答你的问题，已经作废了，就不能再补领了。法律分析:当月已经领完发票，开票是作废的，本月也不能继续领，作废发票也算...查看全文

一、认证的发票必须当月抵扣吗 当月认证的发票是必须当月抵扣的。一般纳税人申请抵扣的增值税专用发票和货物运输业增值税专用发票、机动车销售统一发票，必须自开具之日起180日内进行认证，认证通过的方可作为扣税凭证。如认证不符，按规定处...查看全文

律师分析:入职当月是有工资的，及时不满一个月也是要发工资的，按照实际工作的天数来发放，不能因为工作时间不满一个月就不发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同...查看全文

发票是会计核算的原始依据，但作废的发票不需要做账务处理，重新开一张正确的发票即可。同时，任何单位和个人都应按规定使用发票，不得进行转让、伪造等违规行为。发票只能证明业务发生，收据才是收付款凭证。...查看全文

法律解析： 1，每月15日发放：这种模式都是发当月的工资，也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职，后面几天的工资需要在结算时被扣除。 2，每月5-10日发放：月初发工资的均是发放前一个月的，也就是欠了你5-10天的当月工资...查看全文

律师解答： 1，每月15日发放：这种模式都是发当月的工资，也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职，后面几天的工资需要在结算时被扣除。 2，每月5-10日发放：月初发工资的均是发放前一个月的，也就是欠了你5-10天的当月工资...查看全文

结论:月;次月退休。      解析:      1、劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或...查看全文