薪资当月发还是次月发？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问薪资当月发还是次月发？

法律解析： 1，每月15日发放：这种模式都是发当月的工资，也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职，后面几天的工资需要在结算时被扣除。 2，每月5-10日发放：月初发工资的均是发放前一个月的，也就是欠了你5-10天的当月工资...查看全文

问薪资是当月发还是下个月发？

答

律师解答：工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位...查看全文

问薪资是当月发还是下个月发？

答

法律解析：工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位...查看全文

问退休工资是当月发还是次月发

答

退休工资是当月发放。办理完退休手续后，第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说，你出生日的下个月，就是你领取退休金的起始日，以后每月发的退休金都是当月的，直到死亡。...查看全文

问当月薪资当月发放还需要计提吗？

答

法律解析：贵公司的做法正确，属于本月工资，下月发放情况，需要计提入账。按照会计权责发生制的要求，当月发生的用工费用要计入企业当月成本，但是由于发放方式的不同，企业一般有两种工资计算发放的方式，出现了工资薪金是否需要计提。 1）...查看全文

问当月薪资当月发放还需要计提吗？

答

问退休金是当月发放还是次月发放

答

亲，您好。退休工资是当月发放。办理完退休手续后，第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说，你出生日的下个月，就是你领取退休金的起始日，以后每月发的退休金都是当月的，直到死亡。...查看全文

问退休金是当月发放还是次月发放?

答

律师解答：次月。达到最低15年的缴费年限和到达退休年龄就可以办理退休手续，并按月领取养老金。但是养老金的发放并不是到了年龄或者达到条件就会自动发放的，是需要去向当地人社部门提交办理退休手续，并经过审批同意后才可以办理退休手续的。...查看全文

问退休金是当月发放还是次月发放

答

法律分析：一、退休金是当月发放还是次月发放法定退休年龄办理退休手续后，法定退休年龄的次月发放退休工资。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开...查看全文

问养老金是当月发放还是次月发放？

答

本文讲述了养老保险的退休手续和养老金的领取条件以及企业退休养老金的计算方法和领取方式。养老保险的参保人需要满足两个条件才能领取养老金，即达到法定退休年龄和累积缴纳养老保险费满15年。企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障，参...查看全文

问退休金是当月发放还是次月发放

答

律师分析：次月。达到最低15年的缴费年限和到达退休年龄就可以办理退休手续，并按月领取养老金。但是养老金的发放并不是到了年龄或者达到条件就会自动发放的，是需要去向当地人社部门提交办理退休手续，并经过审批同意后才可以办理退休手续的。...查看全文

问社保工资是当月发？还是下月发上月

答

社保工资一半是当月发放。每个月15号发当月的。...查看全文

问次月月底发薪资合法吗？

答

法律解析：作为单位，这样做是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压你的工资是为了限制员工的离去（转投其他公司）或作为押金就是不合法的，就有理由可以通过劳动监察部本解决这件...查看全文

问社保工资是当月发？还是下月发上月工资

答

您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。社保工资如果达到法定退休年龄就是按照累计的年限进行发放的。1、社保当月交的是当月的。2、一般来说，城镇职工基本社保是当月交当月的，只是在扣除的时候，公司会先支付，然后再在发工资的时候，从员工...查看全文

问月初入职当月发薪资吗？

答

律师解答：工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按...查看全文

问薪资漏发当月能补发么？

答

律师解答：工资漏发当月能补发，经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...查看全文

问当月工资次月发合法吗

答

律师分析:本月发放上月工资违法吗. 不违法。. 很多公司都是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...查看全文

问当兵薪资是一月一发吗？

答

律师解答：义务兵只有津贴没有工资，士官和军官才有工资。津贴、工资、补贴都是一月一发。退伍费就是退伍费，是给退伍时选择了自主择业的人员一次性发的补助费。如果选择了安置工作，就没有退伍费了，只给少量其他方面的退伍补助。工资和津贴、...查看全文

问入职当月是否发放薪资？

答

根据公司的财务工资发放日期，工资发放与入职时间相关。如果入职日期与发薪日期相同，则下个月即可领取工资；如果入职日期在发薪日期之后，可能会发放半个月工资或者下个月一次性发放一个半月工资；对于不足半个月或超过半个月的情况，会按照月工资...查看全文

问当兵薪资是一月一发吗？

答

法律解析：义务兵只有津贴没有工资，士官和军官才有工资。津贴、工资、补贴都是一月一发。退伍费就是退伍费，是给退伍时选择了自主择业的人员一次性发的补助费。如果选择了安置工作，就没有退伍费了，只给少量其他方面的退伍补助。工资和津贴、...查看全文