月初入职当月发薪资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问月初入职当月会发工资吗

入职时通常不会马上发放工资，而是要等到下个工资支付日才会发放，这就是所谓的压工资。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付，用人单位不能无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

问1号入职当月发薪资吗？

律师解答：这是按照公司的财务工资发放日期来决定的，每个公司都不一样，如果这个公司每月15号发工资，那么你15号进的公司，下个月15号就领工资。你三十号来的，到下个月15号，就是半个月，公司有可能给你发半个月的工资，也有可能到下个...查看全文

问当月入职当月发工资吗

答

律师分析:入职当月是有工资的，及时不满一个月也是要发工资的，按照实际工作的天数来发放，不能因为工作时间不满一个月就不发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同...查看全文

问入职当月是否发放薪资？

答

根据公司的财务工资发放日期，工资发放与入职时间相关。如果入职日期与发薪日期相同，则下个月即可领取工资；如果入职日期在发薪日期之后，可能会发放半个月工资或者下个月一次性发放一个半月工资；对于不足半个月或超过半个月的情况，会按照月工资...查看全文

问这个月入职下个月发薪资吗？

答

法律解析：一般来说，新入职员工入职不满一个月的情况，在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算，例如，按天结算基本工资8000 每天的工资为363.6，从17号-28号共为8个工作日工资为：363.6乘以8=2909 元，工...查看全文

问月底入职工资下月发吗，员工入职当月工资怎么发

答

一、月底入职工资下月发吗?工资，是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职，工作时间不满一个月，公司应按照员工自身的出勤天数，计发工资报酬。至于是否是下个月计发，需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发，也有可能下个月统一发...查看全文

问月底发薪资和月初发薪资的区别？

答

律师解答：每个单位发工资的时间一般都相对固定，有些单位选择月初发工资，有些单位选择月中，而有些单位选择月底发工资。这都是可以的，但他们有什么区别呢？第一，体现了单位的资金雄厚程度。越早发工资，说明这个单位资金实力越雄厚...查看全文

问1号入职当月发工资吗？

答

公司的财务工资发放日期决定了员工何时能领到工资。如果员工在发放日之前入职，可能会得到半个月的工资，而如果在发放日之后入职，则可能会得到一次性发放一个半月的工资。对于不足或超过半个月的情况，公司可能会按照员工的月工资计算出日工资，并...查看全文

问不是月初入职工资怎么发？

答

律师分析：工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。根据劳动部关...查看全文

问不是月初入职工资怎么发

答

本文讲述了员工的薪资定义、计算方式以及工作时间与工资报酬的关系。员工薪资是依据法律规定、行业规定或与员工之间约定的货币形式,用以支付员工劳动的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。月计薪天数按21.75计算。...查看全文

问不是月初入职工资怎么发

答

法律分析：计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数，而应当统计缺勤时间，当月缺勤几天就用21....查看全文

问薪资当月发还是次月发？

答

法律解析： 1，每月15日发放：这种模式都是发当月的工资，也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职，后面几天的工资需要在结算时被扣除。 2，每月5-10日发放：月初发工资的均是发放前一个月的，也就是欠了你5-10天的当月工资...查看全文

问薪资当月发还是次月发？

答

律师解答： 1，每月15日发放：这种模式都是发当月的工资，也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职，后面几天的工资需要在结算时被扣除。 2，每月5-10日发放：月初发工资的均是发放前一个月的，也就是欠了你5-10天的当月工资...查看全文

问当月薪资当月发放还需要计提吗？

答

法律解析：贵公司的做法正确，属于本月工资，下月发放情况，需要计提入账。按照会计权责发生制的要求，当月发生的用工费用要计入企业当月成本，但是由于发放方式的不同，企业一般有两种工资计算发放的方式，出现了工资薪金是否需要计提。 1）...查看全文

问当月薪资当月发放还需要计提吗？

答

问当兵每个月发薪资吗？

答

法律解析：部队征集的义务兵，是没有工资的，义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发给津贴，享受国家和军队规定的保险待遇，享受公费医疗待遇。军官和志愿兵（士官）实行工资制。【法律依据】：《中国人民解放军士官...查看全文

问当兵每个月发薪资吗？

答

问当兵每个月发薪资吗？

答

律师解答：部队征集的义务兵，是没有工资的，义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发给津贴，享受国家和军队规定的保险待遇，享受公费医疗待遇。军官和志愿兵（士官）实行工资制。【法律依据】：《中国人民解放军士官...查看全文

问薪资是当月发还是下个月发？

答

律师解答：工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位...查看全文

问薪资是当月发还是下个月发？

答

法律解析：工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位...查看全文