不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

工伤鉴定一年内有效，工伤劳动能力鉴定需在伤情稳定后进行。工伤认定申请需在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提出。工伤行政复议申请需在60日内提出，但正当理由可延长申请期限。...查看全文

工伤认定是有期限的，工伤认定机制20天内个人申请是有效的。 工伤认定规定细则 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本机制。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本...查看全文

工伤认定是有期限的，工伤认定办法20天内个人申请是有效的。 工伤认定规定细则 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本...查看全文

法律解析： 工伤认定书下来后，工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后，所以如果伤情是在一年后稳定的，劳动能力在工伤认定一年后做是有效的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...查看全文

一、一年内没有申请工伤认定怎么办工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为...查看全文

工伤认定期限一般是多少天 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(...查看全文

一、工伤多久之内鉴定工伤有效 1、依据我国工伤保险条例的规定，申请工伤认定最长的期限为一年，如果用人单位不申请的，劳动者或者其家庭要在一年内申请才有效的。 2、法律规定：《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治...查看全文

工伤一年未认定，可诉讼获赔。劳动者可通过协商或民事诉讼获得人身损害赔偿，但需治疗完毕后到指定机构进行工伤鉴定，确保合法权益。工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、预备性工作受伤、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤、上下班交通事故、法律...查看全文

法律解析： 工伤认定书下来后，工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后，所以如果伤情是在一年后稳定的，劳动能力鉴定在工伤认定一年后做是有效的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...查看全文

一、申请工伤认定的有效期是多久 1、申请工伤认定的期限，有两种规定： （1）如果用人单位申请的，应当在发生工伤事故30日内申请； （2）如果劳动者或者其亲属申请的，应当在1年内提出申请。 2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例...查看全文

工伤认定是有期限的，工伤认定形式20天内个人申请是有效的。 工伤认定规定细则 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本形式。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本...查看全文

工伤认定是有期限的，工伤认定办法20天内个人申请是有效的。 工伤认定规章细则 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规章，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本...查看全文

申请工伤认定的期限为事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门申请。 申请工伤认定的期限为30日内，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在...查看全文

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保...查看全文

我们知道，劳动者如果发生工伤是可以获得工伤赔偿的。但申请工伤赔偿之前，劳动者应获得劳动保障部门出具的工伤认定书。实践中会有一些工伤劳动者在一年后才申请工伤认定的，那工伤超过一年是否可以进行工伤认定?晖律小编就这个问题在下文中为您详...查看全文

工伤认定申请需要在事故发生或职业病诊断后的30日内提交给统筹地区社会保险行政部门，如果单位未按规定申请，职工可在一年内直接向劳动局提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。流程包括单位提交申请、提交相关材料...查看全文

法律分析:工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时...查看全文

工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政...查看全文