刚签的劳动合同想辞职怎么办理 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问刚签的劳动合同想辞职怎么办理

法律分析：刚签的劳动合同想办理辞职，在试用期可以依法辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知；在正式工作期间则需要提前三十天以书面形式向用人单位递交辞职通知，这种辞职不需要征得用人单位的同意只是尽到法定告知义务。 ...查看全文

问刚签的劳动合同想辞职怎么办理

答

法律分析:刚签的劳动合同想辞职，提前三天通知用人单位即可，因为是处于试用期，而法律规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是果是正式期员工的的，则需要提前三十天通知。法律依据:《《中华...查看全文

问刚签的劳动合同想辞职怎么办？

答

法律分析：一、刚签的劳动合同想辞职怎么办?用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职即...查看全文

问刚签的劳动合同想辞职怎么处理理

答

法律解析：刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前三十天提出离职申请，则不需单位批准。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...查看全文

问劳动合同刚签想辞职，如何办理手续？

答

劳动合同解除及辞职的办理方式：劳动者提前通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前通知三日解除合同，被扣压工资可申请劳动仲裁或提起诉讼。解除劳动关系需递交申请书，经审批后通知部门办理工作交接、结算工资福利等手续。...查看全文

问刚签了合同想辞职怎么办

答

一、刚签了合同想辞职怎么办试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下：提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部，人事部...查看全文

问刚签了劳动合同想辞职有工资么

答

已签订劳动合同自动离职有工资。根据规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...查看全文

问员工刚签劳动合同就辞职怎么办

答

1、需走流程，如劳动者不按照流程与单位解除劳动关系，在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。 2、劳动者提前30天提出离职申请，则不需单位批准。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日...查看全文

问员工刚签劳动合同就辞职怎么办

答

法律分析：1、需走流程，如劳动者不按照流程与单位解除劳动关系，在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。 2、劳动者提前30天提出离职申请，则不需单位批准。 3、法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合...查看全文

问劳动合同刚签就想辞职，如何是好？

答

如何正确辞职及辞职书的写作要点。简短概括：本文介绍了劳动合同解除的条件和方式，以及员工单方解除合同的情形。同时，提供了辞职书的写作要点，包括标题、称谓、正文、结语、署名和日期等。辞职时应提供充分、可信的理由，并用委婉、恳切的措辞...查看全文

问刚签了劳动合同想辞职有工资吗

答

法律分析：一、刚签了劳动合同想辞职有工资吗已签订劳动合同自动离职有工资。根据规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第...查看全文

问刚签了劳动合同想辞职有工资吗

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问刚签了劳动合同想辞职有薪资嘛

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已签订劳动合同自动离职有薪资。根据规章,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。《薪资支付暂行规章》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪资支付的情况。用人单位有下列侵害...查看全文

问签一年劳动合同想辞职怎么办

答

法律分析：一、签一年劳动合同想辞职怎么办？1、劳动合同签了一年可以提前辞职。劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...查看全文

问签过劳动合同想辞职该怎么办？

答

劳动合同解除和类型概述：劳动者解除劳动合同分三种情况，其中一种需提前30天通知单位，无经济补偿；另一种无需提前通知，单位需支付一年工资的经济补偿；第三种违法解除需赔偿单位损失。劳动合同可分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期...查看全文

问签了劳动合同想辞职该怎么办？

答

律师分析：签了劳动合同想辞职，如果此时还处在试用期的，那么只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。如果此时已经成为正式员工了，则需要提前三十天通知用人单位，即可解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问签了劳动合同想辞职该怎么办

答

法律分析:签了劳动合同想辞职，如果此时还处在试用期的，那么只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。如果此时已经成为正式员工了，则需要提前三十天通知用人单位，即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问签了劳动合同想辞职该怎么办

答

法律分析:签了劳动合同想辞职，如果此时还处在试用期的，那么只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。如果此时已经成为正式员工了，则需要提前三十天通知用人单位，即可解除劳动合同。法律依据:...查看全文

问签一年劳动合同想辞职怎么办？

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法律分析：签一年劳动合同想辞职的话就可以提前三十天来通知用人单位；并且要在这期间之内做好所有的交接工作；这样才能办理离职手续；但如果是用人单位逼迫自己辞职那么就可以提出相应的经济补偿，再办理离职手续。 ...查看全文

问劳动合同2年的想辞职怎么办理

答

法律分析：一、劳动合同2年的想辞职怎么办理1、提前30天提出书面申请。2、办理工作交接。3、公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除...查看全文