律师分析： 劳动仲裁开庭时间是相对固定的，一般在收到仲裁委员会通知后15日内进行。但具体时间还需根据地区和案件情况而定，可能会有所变化。在双方达成和解、调解协议的情况下，开庭时间也可以提前或延迟。对于需要延期的情况，申请人应当提前...查看全文

律师解答： 劳动仲裁开庭时间是相对固定的，一般在收到仲裁委员会通知后15日内进行。但具体时间还需根据地区和案件情况而定，可能会有所变化。在双方达成和解、调解协议的情况下，开庭时间也可以提前或延迟。对于需要延期的情况，申请人应当提前...查看全文

法律分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。(一)通知...查看全文

一、工亡劳动仲裁开庭时间1、劳动仲裁开庭时间开几个小时到几天的时间，这主要是根据案情的复杂程度来进行确定的。劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人...查看全文

能。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规章，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。 是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 可以延期审理： 1、必须到庭的...查看全文

能。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。 是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 可以延期审理： 1、必须到庭的...查看全文

能。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。 是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 可以延期审理： 1、必须到庭的...查看全文

劳动仲裁期限及裁决书发放规定：劳动仲裁案件应在45日内结束，复杂情况可延长至15日；裁决书发放期限与审理期限相应延长。仲裁时效期间为1年，从当事人知道或应当知道权益被侵害之日起计算。部分事实清楚时可先行裁决。...查看全文

开庭后劳动仲裁还需要等多长时间才能有结果 根据新的《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件应当在受理之日起45日内结束，案情复杂需要延长的，不超过15天，也就是说劳动争议仲裁最多不会超过60天。 如何申请劳动仲裁 1．用人单位和...查看全文

劳动仲裁受理后，仲裁庭应在开庭五日前通知双方当事人。劳动争议可根据人数、内容、国籍等分类，包括个人和集体劳动争议，涉及劳动合同、开除、工资等不同争议类型。...查看全文

法律分析：我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。劳动仲裁需要的材料我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要...查看全文

仲裁开庭次数无具体规定，一般只有一次，但可因法定原因延迟。申请人或被申请人因事不能出庭可提前申请延期，需有正当理由。劳动争议调解仲裁法适用于劳动争议，申请仲裁时效为一年，可中断或中止。拖欠劳动报酬争议不受时效限制，但劳动关系终止后...查看全文

根据相关规定仲裁机构一般不会主动延迟开庭审理的时间,若是案件的当事人有延期的需要,且能给出合理的延期理由,那么仲裁委员会在受到延期请求后,一般会重新确定再次开庭的时间。一、仲裁开庭延期时间的...查看全文

仲裁庭应提前5日书面通知当事人开庭时间，不会随意更改。根据《劳动争议仲裁调解法》第35条，仲裁庭有特殊情况需更改开庭时间，当事人有正当理由请求延期时，仲裁庭可以更改，但需提前5日书面通知。...查看全文

劳动仲裁从立案到结案是45天，特殊情况可由院长批准延长15天。因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天就可以出仲裁结果。仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规章劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议...查看全文

一、劳动仲裁要多久才开庭 1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点...查看全文

一、劳动仲裁要多久才开庭 1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文