用人单位恶意规避工龄的行为应视为无效，工作年限和固定期限劳动合同次数应连续计算。恶意规避包括：迫使劳动者辞职重新签订合同、变换用人单位名称、非法劳务派遣等违反诚信和公平原则的行为。...查看全文

法律解析： 用人单位恶意规避工龄的行为，应认定为无效，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。根据相关规定恶意规避工龄的行为包括： 1、为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的； 2、通过设立关...查看全文

律师解答： 用人单位恶意规避工龄的行为，应认定为无效，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。根据相关规定恶意规避工龄的行为包括： 1、为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的； 2、通过设立关...查看全文

法律解析： 用人单位恶意规避工龄的行为，应认定为无效，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。根据相关规定恶意规避工龄的行为包括： 1、为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的； 2、通过设立关...查看全文

用人单位恶意规避工龄的行为，应认定为无效，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。根据相关规定恶意规避工龄的行为包括:1、为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;2、通过设立关联企业，在与劳动...查看全文

律师分析： 用人单位恶意规避工龄的行为，应认定为无效，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。根据相关规定恶意规避工龄的行为包括:1、为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;2、通过设立关联企...查看全文

法律分析：一、公司恶意克扣工资的后果克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不...查看全文

公司恶意逃避债务的刑事责任：对下列拒不执行判决、裁定的行为，依照刑法第三百一十三条的规定，以拒不执行判决、裁定罪论处。(一)被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行的；(...查看全文

法律分析：如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为，不属于刑事犯罪行为，一般是不会判刑的，如果是恶意拒绝执行法院的判决，就有可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条拒不执行判决、裁定罪，对人民法院的判决、裁...查看全文

法律分析： 恶意注销公司的后果是若是给债权人造成损失的，债权人有权向人民法院主张让清算义务人对公司债务承担相应赔偿责任。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第七十条 法人解...查看全文

恶意规避工龄的后果应认定为无效，工作年限和固定期限劳动合同次数应连续计算。恶意规避行为包括：迫使劳动者辞职后重新签订合同、变换用人单位名称、非法劳务派遣等。...查看全文

公司恶意克扣工资的后果及应对措施：用人单位无正当理由扣减员工工资，违法行为需承担民事责任，员工可解除劳动合同并要求赔偿。劳动行政部门可责令支付工资和经济补偿，同时处以赔偿金。《劳动法》和《工资支付暂行规定》明确规定了工资支付的时间...查看全文

信用卡恶意透支后果有哪些1、信用卡滞纳金。所谓信用卡滞纳金，是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。2、逾期利息。用户使用信用卡透支以后，一般有20多...查看全文

法律分析:信用卡恶意透支的，会影响个人信用，情节严重数额达到五千元以上的，还会构成信用卡诈骗罪，被依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动...查看全文

法律解析： 信用卡恶意透支的，会影响个人信用，情节严重数额达到五千元以上的，还会构成信用卡诈骗罪，被依法追究刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年...查看全文

法律分析：信用卡恶意透支后果有；可能遭遇罚息和违约金，经发卡银行两次催收后逾期90天仍不归还的，银行可以向法院起诉持卡人；透支超过5万元且经发卡银行两次催收后逾期90天仍不归还的涉嫌信用卡诈骗罪，行为人将依法承担相应的刑事...查看全文

一、事实调查当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度，相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况，给单位造成的损失、影响等，都要彻底调查，出具详尽报告。二、规则遵循对员工的处分，应严格依照本单位的规章制度。用人单位应当制订完善的劳...查看全文

律师分析： 债务人恶意讨债，申请执行人可以行使债权人撤销权。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四十...查看全文

法律解析： 债务人恶意讨债，申请执行人可以行使债权人撤销权。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四十...查看全文

《中华人民共和国民法典》第一百五十四条，规定行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不...查看全文