老板是运输公司法人我给他开车是劳动关系吗-法律问答|晖律网

为公司老板个人开车一般是雇佣关系。劳动关系的适用主体：一方是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人。公司老板个人的主体身份不符合劳动关系的认定。一、装卸工受伤应该由谁负责装卸工受伤应按照以下原则确定负责人：1、如果雇主是个人或没有法人资格的组织，或者虽然有法人资格，但与装卸工形成临时劳动关系，则双方形成一般雇佣关系，雇员在雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应承担责任，也按照人身伤害赔偿标准承担赔偿责任；2、用人单位具有法人主体资格的，与装卸工形成劳动关系，或者用人单位不具备法人主体资格，附属有资质的单位，聘请装卸工工作。装卸工因工受伤的，用人单位或者附属用人单位应当按照工伤待遇标准承担装卸工的工伤保险赔偿责任；3、装卸工在非工作时间、非工作原因受伤，或者不符合中国工伤保险条例规定的工伤情况的，装卸工只能自行负责。侵权物有安全隐患的，其管理人或者所有人有义务在管理过失范围内承担适当的赔偿责任。二、在公司用老板的钱可以吗公司老板个人不可以随意用公司的钱，根据法律规定，公司属于独立法人机构的，公司的钱是法人机构（公司）的，而不是法人或者股东自己的。为保护公司债权人、员工和其它股东的利益，公司老板也是不能随意使用公司的费用的。公司老板使用公司资金可造成的法律后果：1、涉嫌偷税，按税法规定，老板从企业借钱一年不还，而又没有用于生产的，视同公司给老板的分红，要按股息红利所得缴纳个人所得税。2、涉嫌抽逃出资，老板随意借用公司资金，使企业资金减少，偿债能力降低，涉嫌抽逃出资，市场监管部门可以按《公司法》的规定，处以抽逃出资5%-15%的处罚；3、涉嫌构成挪用侵占公司资产罪。三、雇佣关系能用工伤认定吗？不能，只有劳动关系才能认定为工伤，雇佣关系出现人身损害的，按人身损害纠纷处理。构成工伤的条件：(一)主体：必须是劳动者。(二)主观方面：必须是非基于本人意志造成的事故伤害。(三)时间方面：必须是工作时间。(四)地点方面：必须工作场所或者与工作有关的场所。(五)原因方面：必须是工作原因。在雇佣关系中受伤，雇工与雇主是平等的民事主体，双方并不构成劳动关系，所以不能适用工伤，对于此类受伤，只能适用一般民事侵权。【本文关联的相关法律依据】《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

老板是运输公司法人我给他开车是劳动关系吗

问给运输公司开车是劳动关系吗

问给私人老板开车是劳动关系吗

问为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系

问给个人挂靠运输企业开车的是否属于劳动关系？

问为公司老板个人开车是否是雇佣关系？

问个人挂靠运输公司开车，究竟属于哪种劳动关系？

问公司老板个人使用车辆是否涉及雇佣关系或劳动关系？

问我老公给个人开车，老板不给结工资?

问在我国公司法人是老板吗？

问在我国公司法人是老板吗？

问我是公司法人但我不是老板,他们贷款不还？

问为个体老板开车是雇佣关系吗

问公司法人是老板吗

问我给私人老板开车但是老板拖欠工资不给到现在人也找不到了，请问去劳动局告他能找的到人吗？

问注册公司法人和老板有关系吗

问我是货车司机老板不给开薪资怎么办？

问我国法律规定公司法人是老板吗

问公司给我开了解除劳动关系证明，而且公司开了解除劳动关系证明了，我可以自离吗？

问公司的法人是老板吗

问老板是公司的法人吗？

推荐律师

李哲