给个人挂靠运输企业开车的是否属于劳动关系？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个人挂靠运输公司开车，究竟属于哪种劳动关系？

答

个人购买的车辆挂靠运输公司，服从挂靠单位管理并以其名义对外经营的，聘用司机与挂靠单位有事实劳动关系；而不以用人单位名义对外经营且不受挂靠单位管理支配的，与挂靠单位没有劳动关系。...查看全文

问挂靠是否属于劳动关系

答

挂靠是否属于劳动关系挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性，并未构成劳动关系 &...查看全文

问资质挂靠是否属于劳动关系

答

法律分析:资质挂靠者与被挂靠单位之间一般不属于劳动关系。通常情况下，挂靠者并未实际在该单位进行工作，也不受其安排管理，从事有报酬的劳动，因此不存在实质的劳动关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十五...查看全文

问出租车挂靠属于劳动关系吗

答

法律分析：一、出租车挂靠属于劳动关系吗出租车挂靠在租车公司如果建立劳动关系，自然是属于劳动关系的，《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立...查看全文

问给运输公司开车是劳动关系吗

答

运输合同是属于承揽关系吗 1、运输合同不属于承揽关系。运输合同属于提供劳务的合同。运输合同和承揽合同的区别是签订主体不同、合同权利义务和内容不同等。2、根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求...查看全文

问员工与挂靠企业是否有劳动关系

答

一、员工与挂靠企业是否有劳动关系《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单...查看全文

问员工与挂靠企业是否有劳动关系

答

法律分析：员工与挂靠企业有劳动关系，企业与员工签订劳动合同就有了合法的劳动关系，或者员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位...查看全文

问员工与挂靠企业是否有劳动关系

答

法律分析：员工与挂靠企业，是有劳动关系的。企业与员工签订劳动合同就有了合法的劳动关系，或者员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，而不论企业与员工是否书面签订了劳动合同。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...查看全文

问员工与挂靠企业是否有劳动关系

答

法律解析：员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工...查看全文

问员工与挂靠企业是否有劳动关系？

答

律师分析：员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工...查看全文

问劳动关系挂靠合法吗,劳动关系挂靠是否合法

答

《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重...查看全文

问劳动关系挂靠合法嘛,劳动关系挂靠是否合法

答

《劳动合同法》明确规章：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重...查看全文

问劳动关系挂靠合法么,劳动关系挂靠是否合法

答

问劳动关系挂靠合法吗,劳动关系挂靠是否合法

答

现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定，只要不违反《劳动法》中的相关规定，应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动...查看全文

问个人车辆挂靠在运输公司的含义

答

车辆挂靠是什么意思,有什么注意事项 1、车辆挂靠是指，“挂靠者”(一般是无运输经营资质的自然人)购置车辆，通过与“被挂靠者”(一般是具有运输经营资质的运输企业)签订的车辆挂靠合同，将车辆登记为“被挂靠者”名下，对外以“被挂靠者”...查看全文

问老板是运输公司法人我给他开车是劳动关系吗

答

为公司老板个人开车一般是雇佣关系。劳动关系的适用主体：一方是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人。公司老板个人的主体身份不符合劳动关系的认定。一、装卸工受伤应该由谁负责装卸工受伤应按照以下原则确定负责人：1、如果雇主是个人或...查看全文

问运输合同关系是否属于承揽关系？

答

运输合同关系不属于承揽关系。运输合同关系是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，托运人或收货人支付票款或者运输费用的民事法律关系。承揽关系是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同关系。运输合同属...查看全文

问运输合同中挂靠关系的责任承担

答

一、运输合同纠纷能否追究挂靠单位责任如果运输合同是与被挂靠单位签订的，货物由挂靠人运输的，产生运输合同纠纷时，可以追究挂靠单位的责任。《中华人民共和国民法典》第八百二十五条【托运人如实申报义务】托运人办理货物运输，应当向承运人准...查看全文

问运输合同是否属于承揽关系？

答

运输合同不属于承揽关系。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，托运人或收货人支付票款或者运输费用的合同。承揽关系是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同关系。运输合同关系属于承揽关系吗...查看全文

问是否属于劳动关系：临时搬运

答

临时搬运工与用工单位之间一般形成雇佣关系，而非劳动关系。但若满足以下条件则除外：用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳...查看全文