员工与挂靠企业是否有劳动关系-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工与挂靠企业是否有劳动关系

答

一、员工与挂靠企业是否有劳动关系《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单...查看全文

问员工与挂靠企业是否有劳动关系

答

法律分析：员工与挂靠企业有劳动关系，企业与员工签订劳动合同就有了合法的劳动关系，或者员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位...查看全文

问员工与挂靠企业是否有劳动关系

答

法律分析：员工与挂靠企业，是有劳动关系的。企业与员工签订劳动合同就有了合法的劳动关系，或者员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，而不论企业与员工是否书面签订了劳动合同。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...查看全文

问员工与挂靠企业是否有劳动关系？

答

律师分析：员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工...查看全文

问劳动关系挂靠合法吗,劳动关系挂靠是否合法

答

《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重...查看全文

问劳动关系挂靠合法嘛,劳动关系挂靠是否合法

答

《劳动合同法》明确规章：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重...查看全文

问劳动关系挂靠合法么,劳动关系挂靠是否合法

答

问劳动关系挂靠合法吗,劳动关系挂靠是否合法

答

现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定，只要不违反《劳动法》中的相关规定，应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动...查看全文

问分企业与员工是否具有劳动关系？

答

法律解析：分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...查看全文

问分企业与员工是否具有劳动关系？

答

律师解答：分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...查看全文

问挂靠是否属于劳动关系

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挂靠是否属于劳动关系挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性，并未构成劳动关系 &...查看全文

问资质挂靠是否属于劳动关系

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法律分析:资质挂靠者与被挂靠单位之间一般不属于劳动关系。通常情况下，挂靠者并未实际在该单位进行工作，也不受其安排管理，从事有报酬的劳动，因此不存在实质的劳动关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十五...查看全文

问雇佣人员与被挂靠公司之间是否存在劳动关系

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法律解析： “用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工”之间不是劳动关系或雇佣关系。“用工单位”、“被挂靠单位”仅是承担工伤保险责任的单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动...查看全文

问雇佣人员与被挂靠公司之间是否存在劳动关系

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法律分析:雇佣人员与被挂靠公司之间一般不存在劳动关系。如果公司安排劳动者从事有劳动报酬的工资，双方建立了用工关系的，才存在着劳动关系。或者双方之间签订了劳动合同的，存在着劳动关系。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问挂靠单位与车辆挂靠司机之间劳动关系能否成立

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一、挂靠单位与车辆挂靠司机之间劳动关系能否成立能成立。他们只是没有一种法律形式的劳动关系，可以将其解释为一种事实上的劳动关系。挂靠单位与车主签订的协议中一般都未约定车主所雇司机须遵守挂靠单位制定的规章制度并...查看全文

问给个人挂靠运输企业开车的是否属于劳动关系？

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律师解答：个人购买的车辆，挂靠运输公司，服从挂靠单位的管理且以挂靠单位名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位是事实劳动关系；虽然挂靠单位，但是并不以用人单位名义对外经营的，且不受挂靠单位的管理支配，与挂靠单位不是劳动关系。【...查看全文

问劳动关系挂靠合法吗

答

法律分析：现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定，只要不违反《劳动法》中的相关规定，应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书...查看全文

问挂靠与被挂靠企业之间的连带债务是否有效

答

根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、第四条的规定，实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。挂靠即属于这种情形，规避了法律规定，以合法形式掩盖了不合法目...查看全文

问员工提出挂靠解除劳动关系的方式有几种

答

员工提出挂靠解除劳动关系的方式一、挂靠解除劳动关系的方式有几种?1、直接解除劳动关系但需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条所规定情形的，劳动者可以书面通知用人单位直接解除劳动关系。...查看全文

问挂靠人与被挂靠企业之间的“挂靠”行为有效吗

答

挂靠纠纷审判实践中，合作协议无效。非法转包、违法分包与借用有资质的企业名义签订建设工程施工合同行为同样无效。综合判断是否属于挂靠，考虑以下情形：挂靠人以被挂靠人名义参与招投标，无产权、劳动关系和财务管理关系；项目负责人等未订劳动合...查看全文