律师解答： 晚婚晚育假的奖励已经取消，至于是否彻底取消晚婚晚育的奖励，现在尚无定论，因为民法典规定晚婚晚育应予鼓励，是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划...查看全文

律师解答： 第一，保胎假，工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位...查看全文

律师解答： 女职工享受98天的产假，其中产前可以休15天，剩下的83天是产后的休假时间。对于剖腹产职工可以增加15天的产假，对于生育多胞胎的女职工，每增加一个婴儿就增加15天的假期。而且并不是生产的女职工才享受产假福利，流产的女职...查看全文

律师解答： 目前法律条文仅对法定结婚年龄进行规定，晚婚晚育相关条文已经删除。2021年最新实行的民法典，规定女性法定结婚年龄为20周岁，男性法定结婚年龄为22周岁，不得早于上述规定的年龄结婚。人口计划与生育法也早已于2015年删除...查看全文

法律解析： 晚婚年龄法律规定，男性22周岁，女性20周岁算法定结婚年龄，以此基础往后延迟三岁，则为晚婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。　 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 晚婚年龄法律规定，男性22周岁，女性20周岁算法定结婚年龄，以此基础往后延迟三岁，则为晚婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。　 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 晚婚年龄法律规定，男性22周岁，女性20周岁算法定结婚年龄，以此基础往后延迟三岁，则为晚婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。　 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。2021年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可...查看全文

律师解答： 目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。2021年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可...查看全文

法律解析： 目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。2021年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可...查看全文

律师分析： 晚婚晚育假的奖励已经取消，至于是否彻底取消晚婚晚育的奖励，现在尚无定论，因为民法典规定晚婚晚育应予鼓励，是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划...查看全文

律师解答： 晚婚晚育国家已经不再规定产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检...查看全文

法律解析： 法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天，根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。 【法...查看全文

律师解答： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1...查看全文

律师解答： 法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天，根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。 【法...查看全文

法律解析： 已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。（上海市人口与计划生育条例第二十四条）符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假...查看全文

律师解答： 已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。（上海市人口与计划生育条例第二十四条）符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假...查看全文

律师解答： 1、婚假的受众是指男性已满22周岁，女性已满20周岁，方可享受三天年假。2、晚婚假的受众是指男性已满25周岁，女性已满23周岁，但目前已经取消晚婚假，晚婚不再给予额外奖励。3、国家规定，当男女双方距离较远，企业可适当给...查看全文

律师解答： 我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20岁，男22岁）三年以上结婚者，即为晚婚晚婚。已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。现如今的社会越来越提倡晚婚晚育，鼓励大家优生优育。国家相关部门也出了一系列...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文