公司开除赔多少钱-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司开除赔多少钱

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法律分析：对于教师能否兼职推销保险，法律并没有明文规定。至于怎么样才算不影响教学，也没有一个具体的标准。但正所谓“一心不能二用”，既然兼职推销保险，多少会对教学有一定的影响。具体情况各个学校的规定不同，比如有的学校就明确规...查看全文

问怀孕期间被公司开除赔多少钱

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法律分析：公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。怀孕期间被公司开除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数...查看全文

问上海在公司被开除赔多少钱？

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法律解析：经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金，经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...查看全文

问上海在公司被开除赔多少钱？

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问上海在公司被开除赔多少钱？

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律师分析：经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金，经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...查看全文

问公司开除员工赔多少钱？

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律师分析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文

问公司开除员工赔多少钱？

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法律解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文

问公司开除员工赔多少钱

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问上班一年被公司开除赔偿多少钱

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法律分析：一、上班一年被公司开除赔偿多少钱员工工作一年被开除赔偿员工一个月的月平均工资。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个...查看全文

问公司开除员工能赔多少钱

答

法律解析：开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的工资，税前工资。至于补助，若有写如合同内，则可以拿到【...查看全文

问公司开除员工能赔多少钱

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开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的工资，税前工资。至于补助，若有写如合同内，则可以拿到...查看全文

问公司开除员工能赔多少钱？

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律师分析：开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的工资，税前工资。至于补助，若有写如合同内，则可以拿到【...查看全文

问公司开除员工需要赔偿多少钱？

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公司开除员工需要根据劳动者的实际情况进行经济补偿，按照劳动合同法规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。若公司违法解除劳动合同，则需要支付双倍经济补偿金。公司开除员工...查看全文

问无故开除员工公司要赔多少钱

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公司无缘无故开除员工该怎么办用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履...查看全文

问无故开除员工公司要赔多少钱？

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无故开除员工公司要按照员工的工作年限来计算赔偿金，按照每工作一年支付两个月的工资待遇来进行赔偿，公司无故开除员工时，应当向员工说明相关情况，并计算有关赔偿金，避免矛盾纠纷。一、无故开除员工...查看全文

问怀孕期间，公司会因为开除而赔偿多少钱？

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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据《劳动合同法》第四十二条规定，如果公司无故解除劳动合同，你可以选择不继续履行合同，并有权获得双倍经济补偿金的赔偿。此外，根据该法规定，...查看全文

问被公司开除赔偿有多少

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法律分析：被公司开除赔偿如下：_x000D_ 如果是公司违法解除劳动合同则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文

问十年被公司开除赔多少

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工作十年以上辞退赔偿怎么计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...查看全文

问开公司多少钱

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法律分析：开公司的数额依当事人按照自身情况而定，但是应当在规定的认缴期限足额缴纳出资。满足股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所等设立条件就可...查看全文

问三个月被开除公司赔多少？

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律师分析：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付...查看全文