拖欠工资可报警但效果有限。劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资、经济补偿金。沟通协商解决是首选，若失败可使用法律武器维护权益。需搜集证据证明劳动关系存在，如工作牌、工资卡、考勤记录等。...查看全文

干活不给钱可报警，但属于劳动纠纷，需先申请调解，不成可仲裁或诉讼。借钱不还可报警，但公安无管辖权，属民事债务纠纷，需通过协商或诉讼解决。诉讼时效期限为三年。...查看全文

工厂拖欠工资应先通过劳动争议仲裁解决，可向调解委员会申请调解。不履行调解协议可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。拖欠工资一个工资支付周期内即属违法行为。...查看全文

本文讲述了债务应当清偿，如果债务人无力偿还债务，债权人可以同意或通过法院裁决分期偿还。同时，借款人也应按照合同规定的期限支付利息。如果债务人逾期未还款，债权人可以提起民事诉讼，判决下来后还是不还的，债权人可以申请法院强制执行。...查看全文

拖欠工资的法律后果及应对策略。拖欠工资可向劳动局投诉，若仍不支付可报警追究刑事责任。也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院起诉。拖欠工资的后果包括解除合约和支付赔偿金。用人单位应按时支付工资，不得克扣工资。拖欠或克扣工资都会面...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，办理档案和社保转移手续，支付经济补偿。未及时支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。...查看全文

法律分析：公司拖欠工资投诉电话是12333。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...查看全文

拖欠员工工资可以报警，也可以通过劳动行政部门举报、劳动仲裁委员会申请仲裁，或者在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。 根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位必须支付劳动者工资，不得低于当地最低工资标准。 拖欠工资的诉讼时效一般为三年...查看全文

法律分析:用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。...查看全文

律师分析： 用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 【法律依...查看全文

工厂拖欠工资，应向劳动行政部门举报或申请仲裁，如不满意仲裁结果可在15天内起诉法院。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资、加班费或未支付经济补偿，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付则需支付赔偿金。...查看全文

法律分析：一、拖欠工资报警是否会出警1、一般不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷，一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...查看全文

1、一般不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷，一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以依法责令单位支付赔偿金。 2、法律依据：...查看全文

单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并...查看全文

一、拖欠工资可以报警么? 拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。 拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不...查看全文

一、拖欠工资可以报警吗? 拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。 拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不...查看全文

一、拖欠工资报警可以吗?拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者，申请劳动仲裁应当在劳动仲裁时...查看全文

法律分析：一、拖欠工资可以报警吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督...查看全文

法律分析：拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法...查看全文