亲，您好，很高兴为您解答;退休工资未到账，应该找社保部门。退休工资是由社保部门转给银行，由银行发给各人的，如果出现退休金未到帐的情况，应到社保中心去查退休金是否已拨到银行。退休工资卡可以办理短信通知业务，劳动者可以持身份证和银行卡...查看全文

亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~退休工资没到账找社保部门。退休工资是由社保部门转给银行，由银行发给各人的，如果出现退休金未到帐的情况，应到社保中心去查退休金是否已拨到银行。退休工资卡可以办理短信通知业务，劳动者可以持身份证和银...查看全文

工资拖欠应向劳动行政部门投诉，要求支付工资和赔偿。《劳动法》规定，拖欠工资、低于最低工资、不支付加班费、解雇未给经济补偿的，资方需支付工资、补偿金（25%拖欠额），必要时赔偿（需实际损害）。...查看全文

如果需要就业,有两个途径可以要求支付工资:前往当地劳动监察投诉部门举报或到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要...查看全文

本文讲述了如果用人单位不发工资,可以通过哪些途径进行投诉和解决。首先,可以拨打12333电话投诉,或者到劳动监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。...查看全文

如果您没有得到应得的工资，建议您首先与用人单位进行沟通协商，尽量通过和解的方式解决问题。如果无法解决，可以联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门，寻求帮助并咨询相关法律规定。 具体来说，如果您在城市打工，可以联系所在区县劳动监察大...查看全文

法律分析:工资要不到的，劳动者可以通过以下部门维权:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动...查看全文

工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。一、《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民...查看全文

劳动者遭遇用人单位拖欠工资，可向劳动行政部门投诉，也可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解，如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

拖欠工资找哪个部门投诉 (1)可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一...查看全文

律师分析： 如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律分析：一、拖欠工资应该找哪个部门1、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。3、法律依据：...查看全文

依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。...查看全文

从广义上来说，但凡拖欠工资是会影响到员工的正常生活的，特别是工资低微且没有多少积蓄的人，那无疑是一场灾难。所以这一涉及民生、涉及人的生存问题，是可以找任何行政机关的，特别是当地政府、找警察之类的，都是可以。那么最终又会是谁处理呢?...查看全文

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 讨要工资找哪个部门 如果...查看全文

法律分析：拖欠工资找什么部门1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。2、法律依...查看全文

律师分析： 依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门...查看全文

农民工工资维权方法：1、电话投诉劳动执法监察大队，责令支付工资。2、向法院申请支付令。3、申请劳动仲裁，如不赔偿可法院强制执行。4、如仲裁不公，可提起民事诉讼。建议寻求律师帮助。...查看全文

拖欠民工工资的解决途径和权益保护措施。通过电话投诉、法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等方式，可以追回拖欠的工资。同时，劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工的权益，严厉查处违法行为，保障工人的合法权益。...查看全文