工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤，可以申请工伤保险报销，那么工伤保险赔偿范围有哪些呢？总结下来大致包括以下项目：
一、医疗费；
二、住院伙食补助费、交通、食宿费；
三、辅助器具费用；
四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费；
六、一次性伤残补助金；
七、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金；
八、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
九、劳动能力鉴定费。
工伤的赔偿项目有哪些
律师回答
摘要：工伤是指劳动者在从事职业活动或与之相关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤保险赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资（一般不超过12个月）、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。
延伸阅读
工伤事故如何影响赔偿范围
工伤事故对赔偿范围的影响是一个复杂而关键的问题。根据相关法律法规，工伤事故的发生会导致雇员遭受身体或精神上的损害，因此，雇主通常需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围涵盖了医疗费用、伤残补偿金、丧葬费以及工伤津贴等方面。然而，赔偿标准和具体金额会受到多个因素的影响，如工伤程度、工资水平、工作年限等。此外，如果雇主存在违法行为或过失，赔偿范围可能会进一步扩大。因此，对于受到工伤事故影响的雇员来说，了解自己的权益，并咨询专业的法律意见是至关重要的。
工伤事故对赔偿范围的影响是一个复杂而关键的问题。根据相关法律法规，工伤事故的发生会导致雇员遭受身体或精神上的损害，因此，雇主通常需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围涵盖了医疗费用、伤残补偿金、丧葬费以及工伤津贴等方面。然而，赔偿标准和具体金额会受到多个因素的影响，如工伤程度、工资水平、工作年限等。此外，如果雇主存在违法行为或过失，赔偿范围可能会进一步扩大。因此，对于受到工伤事故影响的雇员来说，了解自己的权益，并咨询专业的法律意见是至关重要的。
结语：工伤保险赔偿范围涵盖医疗费、休养费、护理费、伤残补助金、一次性工伤补助金等多个方面。赔偿标准受多种因素影响，如工伤程度、工资水平等。雇主若存在违法行为或过失，赔偿范围可能进一步扩大。因此，了解自身权益、咨询专业法律意见至关重要。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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