工伤骨折后取出钢板休息算工伤吗

律师回答
摘要:公务员受伤应认定为工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定,包括工作时间和场所内受伤、与工作相关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中非本人责任的交通事故伤害,以及其他法律规定的工伤情形。
因公受伤的应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
延伸阅读
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根据相关法律规定,工伤骨折治疗期间是可以申请工伤报销的。工伤骨折属于工伤范畴,因此受伤员工在接受治疗期间可以享受工伤保险的待遇。治疗期间的费用包括医疗费、住院费、手术费等,都可以通过工伤保险进行报销。但是需要注意的是,申请工伤报销需要提供相关的医疗证明和报销材料,以确保符合工伤认定标准。此外,不同地区的具体规定可能会有所不同,建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师,以获得准确的信息和指导。
结语:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,因公受伤的情况应被认定为工伤。受伤员工在工伤骨折治疗期间可以申请工伤报销,包括医疗费、住院费、手术费等。申请工伤报销需要提供相关医疗证明和报销材料,以确保符合工伤认定标准。请咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息和指导。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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