因公受伤的应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤骨折后取出钢板休息算工伤吗
律师回答
摘要：公务员受伤应认定为工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，包括工作时间和场所内受伤、与工作相关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中非本人责任的交通事故伤害，以及其他法律规定的工伤情形。
延伸阅读
工伤骨折治疗期间是否可以申请工伤报销？
根据相关法律规定，工伤骨折治疗期间是可以申请工伤报销的。工伤骨折属于工伤范畴，因此受伤员工在接受治疗期间可以享受工伤保险的待遇。治疗期间的费用包括医疗费、住院费、手术费等，都可以通过工伤保险进行报销。但是需要注意的是，申请工伤报销需要提供相关的医疗证明和报销材料，以确保符合工伤认定标准。此外，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获得准确的信息和指导。
根据相关法律规定，工伤骨折治疗期间是可以申请工伤报销的。工伤骨折属于工伤范畴，因此受伤员工在接受治疗期间可以享受工伤保险的待遇。治疗期间的费用包括医疗费、住院费、手术费等，都可以通过工伤保险进行报销。但是需要注意的是，申请工伤报销需要提供相关的医疗证明和报销材料，以确保符合工伤认定标准。此外，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获得准确的信息和指导。
结语：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，因公受伤的情况应被认定为工伤。受伤员工在工伤骨折治疗期间可以申请工伤报销，包括医疗费、住院费、手术费等。申请工伤报销需要提供相关医疗证明和报销材料，以确保符合工伤认定标准。请咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息和指导。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
骨折取钢板算工伤吗？
律师分析： 一般是取钢板后。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理...查看全文
骨折取钢板算工伤吗？
法律解析： 一般是取钢板后。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理...查看全文
骨折取钢板算工伤嘛？
律师解答： 一般是取钢板后。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理...查看全文
工伤锁骨骨折取钢板停工留薪多久
工伤骨折的劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重伤情或特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评定伤残后，停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后，仍需治疗的工伤职...查看全文
工伤一年后取钢板算工伤吗
律师分析:具体情况具体分析，工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。法律依据:《...查看全文
工伤一年后取钢板算工伤吗？
律师分析： 具体情况具体分析，工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十...查看全文
工伤骨折一年后取钢板怎么再次申请工伤
律师分析:职工遭受工伤事故伤害，所在单位不申请工伤认定的，职工个人可以申请工伤认定。职工工人申请工伤认定，所在单位是否盖章，不是必经程序。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事...查看全文
工伤掌骨骨折后取出钢钉，还有一段钢丝没有取出，能做工伤鉴定吗？
工伤骨折打了钢钉未取不能做伤残等级鉴定，因固定未拆除前无法确定伤情稳定，不符合劳动能力鉴定要求，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，劳动能力鉴定委员会需在60日内作出结论并及时送达申请单位和个人。...查看全文
工伤取钢板需要休息多久？
工伤取钢板休息不超过一个月；工伤一年后拆钢板可享受工伤假；工伤腿折需在30日内做工伤鉴定；工伤休息期根据伤情决定，停工留薪期一般不超过12个月；工伤认定应在60日内作出决定，并通知申请人；工伤鉴定结论需要60至90日。...查看全文
工伤后二次手术取钢板能休息多久？休息期间还能算工伤吗？
工伤保险条例规定了工人发生工伤后的劳动本领判定、工伤医疗和待遇等方面的规定。工人在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长。工伤工人评定伤残等级后，享受相应的...查看全文
工伤一年后取钢板算工伤嘛？
律师解答： 具体情况具体分析，工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十...查看全文
工伤出院一年后取钢板是工伤吗？
劳动能力鉴定是根据最低医疗期来确定员工是否能够进行鉴定，工伤出院后也可以进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要填写申请表，提供工伤认定决定书、身份证复印件和完整的病历材料。根据《工伤保险条例》，工伤职工在治疗伤情相对稳定后，若存在...查看全文
工伤锁骨骨折上钢板能评几级伤残
锁骨骨折工伤评残的等级是十级,由于锁骨骨折一般是不会严重影响受害人的行为能力,所以评定的伤残等级都较轻,如果是属于工伤的,那么医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通补助费以及伤残赔偿金等就应当由工伤保险基金赔偿,如果是属于交通事故等...查看全文
工伤取钢板后假怎么休
法律分析:工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计...查看全文
工伤取钢板后假怎么休
工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算，停工留薪期一般...查看全文
工伤取钢板后假怎么休？
律师分析： 工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算，停...查看全文
工伤取钢板可以休息几个月
法律分析： 工伤取钢板可以休息几个月，要看其恢复的状况而定，法律并没有明确可以休息多久，法律只规定了停工留薪期一般不超过12个月。工伤取钢板之后可以享受停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 法律依据 《工伤保险条例...查看全文
工伤好之后，取钢板算不算工伤期间
根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可适当延长但不超过12个月；工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗可继续享受...查看全文
工伤骨折后，一年后取钢板得费用怎么报销？
工伤鉴定后，如果需要进行二次手术取钢板，相关费用可以报销。这是因为二次手术的费用仍然属于工伤赔偿的一部分，除非在之前的赔偿中有特殊规定。工伤造成的伤残赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食...查看全文
工伤骨折钢板没拆掉能做鉴定吗
法律分析:可以，前提是钢板不影响你的生活，如果有钢板而生活不便，就不能做。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请...查看全文
推荐律师
蔡正猛
北京市-北京市-朝阳区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务169人次
热门法律问题
