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工伤取钢板休息不超过一个月;工伤一年后拆钢板可享受工伤假;工伤腿折需在30日内做工伤鉴定;工伤休息期根据伤情决定,停工留薪期一般不超过12个月;工伤认定应在60日内作出决定,并通知申请人;工伤鉴定结论需要60至90日。...查看全文
公务员受伤应认定为工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定,包括工作时间和场所内受伤、与工作相关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中非本人责任的交通事故伤害,以及其他法律规定...查看全文
因为工伤二次手术取钢板的话一般情况下也是按照工伤事故处理的,如果之前就是因为工伤导致的意外事故才安装钢板的话,取钢板的时候都不需要进行鉴定,但之前已经享受过一次性工伤医疗补助金的,取钢板的时候就不能再享受工伤待遇了。...查看全文
律师分析: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤...查看全文
法律分析: 受工伤的当事人进行取出钢板的二次手术是应当享受停工留薪期的,单位应当照常发放工资。我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...查看全文
用人单位。员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那么可以申请复查鉴定,以最后一次鉴定结果为准。国家规定,如果员工的工伤反复经医院确认以后仍然需要治疗的,还是可以享受得到工...查看全文
法律分析: 工伤取钢板可以休息几个月,要看其恢复的状况而定,法律并没有明确可以休息多久,法律只规定了停工留薪期一般不超过12个月。工伤取钢板之后可以享受停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 法律依据 《工伤保险条例...查看全文
法律分析:工伤二次手术休养时间根据伤情的情况确定,但是一般也不会超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法...查看全文
工伤期间劳动合同到期的处理方式及工地上工伤的处理方法。根据我国劳动法律法规,工伤职工在治疗期间劳动合同应延续至工伤消失。若工伤导致劳动能力丧失或部分丧失,即使合同到期也不得解除合同。用人单位应在30日内申请工伤认定,工伤职工也可在...查看全文
律师分析:工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销,因为二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分,如果在前次赔偿有预留的例外。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾...查看全文
一、工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销吗工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销,因为二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分,如果在前次赔偿有预留的例外。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...查看全文
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,...查看全文
劳动合同到期可终止劳动关系,单位支付二次手术医疗费。七至十级工伤残疾员工享受一次性伤残补助金,标准为13至7个月工资。终止合同或员工解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。工伤复发需治疗的,享...查看全文
工伤取钢板能休息多久,应按治疗工伤医疗机构书面证明确认。一般而言,不超过一个月。 工伤一年可以拆钢板吗 一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。取钢板应按旧伤复发办理...查看全文
根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长但不超过12个月;工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇;工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗可继续享受...查看全文
工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间,可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内,工伤是有停工留薪期的,期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算,停工留薪期一般...查看全文
法律分析:工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间,可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内,工伤是有停工留薪期的,期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计...查看全文
律师分析: 工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间,可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内,工伤是有停工留薪期的,期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算,停...查看全文
法律分析:1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...查看全文
律师分析: 1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残...查看全文
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