股东可申请解散公司，立案期限七日。非法人组织解散需符合章程规定或法律规定。法人解散需满足章程规定、决议、合并或撤销等情形。法人不承担公司债务，公司资产承担。不服解散公司判决可上诉，十五日内提起上诉。...查看全文

股东可以向人民法院提出申请，如果公司持续2年以上无法召开股东会、无法作出有效决议、董事长冲突无法解决或其他损害股东利益的情况下，可以解决公司经营困难。...查看全文

职务侵占罪报案后，即使私下和解，侦查机关仍需决定是否追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第288、289、290条规定，双方当事人可以和解的公诉案件包括民间纠纷引起的刑法犯罪和过失犯罪，但有故意犯罪前科的不适用；公安机关...查看全文

总公司拒不偿还欠款，当事人可向人民法院提起民事诉讼。人民法院在收到起诉材料后会决定是否受理，如受理立案后会安排开庭审理。审理结束后，人民法院会依法判决并出具民事判决书。当事人若对判决不服，可在收到判决书十五日内向上一级人民法院提起...查看全文

公司注销前需成立清算组，递交清算报告，处理债权债务。清算组清理财产、制定清算方案，处理债权债务。清算后再涉及债权债务问题罕见。清算后公司不存在债权债务问题。清算组可处理未了结业务，要求债务人清偿债权。若财产足以偿还债务，按法定顺序...查看全文

公司拖欠工资写了欠条是可以的，但劳动者有权通过劳动执法部门举报、仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，以维护自己的权益。劳动和社会保障部门已要求各地保护农民工合法权益，严厉查处克扣工资的违法行为，保障农民工的权益。劳动者应借助政府和法律的...查看全文

公司有债务时，只有在清算结束后，清算组提交清算报告并经股东会、股东大会或法院确认后，才能申请注销登记。在公司破产清算时，如果没有可供执行的财产，在债务未清偿时，清算程序终止后可以申请注销登记。办理公司注销需要提交注销登记申请书、公...查看全文

公司有债权债务的情况下，根据《公司法》第188条和189条的规定，公司需进行清算，并制作清算报告，报股东会、股东大会或人民法院确认后，再向公司登记机关申请注销。清算组成员有责任忠于职守，不得收受贿赂或侵占公司财产，如因故意或重大过...查看全文

在申请注销公司登记之前，公司必须依法成立清算组，开始清算并处理公司债权债务。清算结束后，清算组需制作清算报告，并报股东会、股东大会或人民法院确认，最后再向公司登记机关报送申请注销公司登记的文件。...查看全文

合同中盖两次重影的公章有效。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，当事人在合同书上签名、盖章或按指印时，合同成立。劳动合同盖公章签字也有效，根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合...查看全文

企业破产法规定，交不起罚款与申请公司破产之间无必然联系。企业可申请暂缓或分期交纳罚款，暂时交不起罚款并非破产原因。申请公司破产需满足两个条件：公司不能清偿债务，公司资不抵债或无清偿能力。...查看全文

根据我国《公司法》规定，股东有权起诉公司解散。若公司经营发生严重困难，继续存续将使股东的利益受到重大损失，则单个或总计持有公司全部股东表决权10%以上的股东可向人民法院提起解散公司诉讼。符合条件的，人民法院应予受理。...查看全文

孕期公司解散赔偿问题：女职工在孕期、产期、哺乳期遇企业破产，应获得工资、医疗费及福利待遇至孩子一周岁，并在解雇时获得经济补偿。解散赔偿包括：经济补偿金，单位违法解雇需双倍赔偿；提前通知与一个月工资不影响经济补偿金；补偿金计算基于前...查看全文

报警解决老板拖欠工资问题前需先投诉劳动局,证据如合同、拖欠工资证明,可向工会部门和建设局求助。根据劳动合同法规定,用人单位拖欠工资的行为包括四种情况,包括未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、支付低于最低工资标准工资报酬等。但有...查看全文

股东退股可由公司收购，根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东可以相互转让股权。股东向非股东转让股权需经过其他股东过半数同意，若其他股东不答复或半数以上不同意，则视为同意转让。其他股东有优先购买权，按照出资比例行使。若公司...查看全文

公司拖欠工资是否可直接起诉？可以向劳动监察部门投诉违法行为。拖欠工资本身就是违法的，不在于数额多少。违法行为可处罚金或刑罚，但提前支付工资可减轻或免除处罚。...查看全文

突然解散的公司应按劳动合同法支付经济补偿金，根据工作年限每满一年支付一个月工资的标准。对于工作不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据公司法规定，清算组在清理公司财产后应制定清算方案，并经相关会议或...查看全文

在公司突然解散时，公司需要承担赔偿员工经济补偿的责任。经济补偿金的计算依据员工的实际工作时间，每满一年支付一个月的工资。如果员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，那么向其支付经济补偿...查看全文

公司解散后的财产处理：成立清算组，对财产进行清算并编制方案，经确认后按顺序支付清算费用、工资、社保费用、补偿金和税款，剩余财产由股东按比例分配。...查看全文

合并后的公司可与债权人达成协议降低负债，但需在收购前谈判。根据《中华人民共和国公司法》，合并后的公司承继债权债务，并需签订合并协议、编制财产清单，并通知债权人。为减少风险和损失，可约定公司承担对外债务责任，并向原股东追偿。维护收购...查看全文