道路交通事故伤残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤，十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。...查看全文

律师分析： 道路交通事故伤残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤，十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之...查看全文

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月...查看全文

根据苏州工伤和侵权十级伤残赔偿标准，工伤补助金为7个月的本人工资，而侵权赔偿标准则涵盖住院伙食补助费和残疾辅助器具费。具体而言，工伤补助金由工伤保险基金支付，而侵权赔偿标准中的住院伙食补助费参照当地国家机关工作人员的出差伙食补助标...查看全文

工伤保险基金支付：一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（十级伤残为6个月）用人单位支付：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（十级伤残为0.2个月）一次性伤残就业补助金=上年度...查看全文

苏州六级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据...查看全文

律师分析： 苏州六级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性医疗补助金和一次性就...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏...查看全文

律师解答： 合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。苏州十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门...查看全文

苏州工伤十级伤残者可获得的赔偿应包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。最高法院规定，根据伤残等级和可支配收入标准，残疾赔偿金按二十年标准计算。...查看全文

工伤赔偿标准为一次性伤残补贴，数额为受伤职工在工伤前或患职业病前12个月的月平均工资，若高于该地区职工平均工资的300%，则按300%计算。...查看全文

1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。2、住院伙食补助费：住院伙食补助费赔偿金额=30-50元/天(江西省各地有差异)×住院天数3、营养费：营养费赔偿金额：营养期参照医疗机构意见确定或鉴定机构意见，每天...查看全文

具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款; 3、备用人单位没有参加工伤...查看全文

法律解析： 合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。苏州十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门...查看全文

律师分析： 合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。苏州十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门...查看全文

赔偿标准：（一）医药费：根据医疗费发票确定；（二）后续治疗费：待实际发生后另行计算或申请司法鉴定所评估；（三）伙食补助费：100元/天(依据(2014年)安徽省省直机关差旅费管理办法)；...查看全文

苏州交通事故伤残十级赔偿标准及相关费用，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和辅助器具费等。根据《民法典》，责任方应先由强制保险公司赔偿，不足部分由商业保险公司赔偿，若无保险则由侵权人赔偿。未...查看全文

法律分析： 苏州工伤十级伤残能赔几万要根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

法律分析： 苏州工伤十级伤残能赔几万我国法律没有明确规定，一般会获得7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 法律...查看全文

法律分析： 苏州工伤十级伤残能赔几万我国法律没有明确规定，一般会获得7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 法律...查看全文