法律分析:不受延长工作时间限制的情形:_x000D_ 1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；_x000D_ 2、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需...查看全文

法律分析:在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超过三小时，每月不超过三十六小时的。法...查看全文

法律分析：不受延长工作时间限制的情形：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；其他情形。...查看全文

劳动法中不受延长工作时间限制的情形包括：自然灾害、事故威胁生命健康和财产安全；生产设备、交通运输线路、公共设施故障影响生产和公众利益；法律、行政法规规定的其他情形。...查看全文

法律分析：我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。 国家严格限制延长劳动者工作时间。１９５９年６月劳动部在关于企业工人，职员加班加点工资待遇问题的意见中强调，企业领导要注意加强生产的计划性，大力...查看全文

律师分析： 不受劳动法中延长工作时间限制的情形有：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其...查看全文

用人单位延长工作时间时需要支付相应的补偿。具体情况如下：1、如果安排劳动者延长工作时间，需要支付不低于工资的150%的工资报酬；2、如果在休息日安排劳动者工作且不能补休，需要支付不低于工资的200%的工资报酬；3、如果在法定休假日...查看全文

用人单位延长工作时间时的补偿为：1、如果安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；2、如果在休息日安排劳动者工作且不能补休，则应支付不低于工资的200%的工资报酬；3、如果在法定休假日安排劳动者工作，则应支付不...查看全文

用人单位延长工作时间的情形以及对应的补偿为：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资...查看全文

用人单位延长工作时间时需要进行相应的补偿。具体情况如下：1、如果安排劳动者延长工作时间，需要支付不低于工资的150%的工资报酬；2、如果在休息日安排劳动者工作且无法给予补休，需要支付不低于工资的200%的工资报酬；3、如果在法定休...查看全文

一、用人单位延长工作时间的规定有哪些      1、关于用人单位延长工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...查看全文

法律分析：根据《劳动法》第九十条的规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 根据《劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工...查看全文

用人单位延长劳动者工作时间的规定：根据我国《劳动法》第41条，用人单位可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间，每日不超过1小时，特殊原因下每日不超过3小时，但每月不得超过36小时。然而，根据第42条，发生自然灾害、事故，威胁生命健...查看全文

用人单位延长工作时间怎么补偿 用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...查看全文

法律分析:用人单位延长工作时间，如果是在工作日延长的，应支付给劳动者不低于工资的百分之一百五十的报酬；如果是在休息日延长其不安排补休的，则支付不低于工资的百分之二百的报酬；如果是在法定节假日延长的，则支付不低于工资的百分之...查看全文

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...查看全文

律师分析： 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 【法律...查看全文

律师分析:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...查看全文

《劳动法》第41条规定了用人单位延长工作时间的限制，但劳动部制定的《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》第7条规定了特殊情况下不受限制的紧急任务。这些特殊情况包括处理威胁安全、健康和国家资产的紧急情况、抢修设备故障、利用停产期...查看全文

律师分析： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 【法律...查看全文